Coordinateur maintenance nuit (h/f)

Le job En bref: Coordinateur Maintenance de Nuit H/F – CDI – Sainte Hermine (85210) – 45K€ – Maintenance, Agroalimentaire, Gestion d'équipe, Sécurité La division Industrie de Process de notre bureau de Nantes recherche pour son client, spécialiste de l'agroalimentaire, un Coordinateur Maintenance de Nuit H/F sur Sainte Hermine. Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes: - Organiser, diriger et contrôler le travail des agents de maintenance dans le cadre des opérations de maintenance préventives et correctives, des travaux d'amélioration, de façon à optimiser la disponibilité des outils de production, et ce dans le souci constant de la sécurité des personnes et des biens. - Proposer et définir les améliorations d'installation puis en diriger et en assurer la réalisation, en effectuant les essais et réglages de mise en route. - Veiller à la rapidité, à la qualité et à la fiabilité des interventions, ainsi qu'au bon fonctionnement des sécurités sur les installations. Assurer la liaison avec les responsables des ateliers de production et le nettoyage. - Transmettre l'information descendante et ascendante: animation de points d'équipe, communication. - Évaluer et participer au développement des collaborateurs (accueil, formation, détection des potentiels, motivation). - Réguler le fonctionnement des équipes afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. - Faire appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail (hygiène, qualité, sécurité). Le profil Pour réussir vos missions de Coordinateur Maintenance de Nuit H/F, vous êtes issu de formation Bac 2 en maintenance industrielle ou équivalent et pouvez justifier d’une expérience de 1 à 7 ans sur un poste similaire. Vous possédez des compétences techniques en électromécanique et en gestion d'équipe, ainsi que des qualités relationnelles et organisationnelles. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Environnement de travail moderne et compétitif - Politique d'investissement dynamique - Opportunités de développement professionnel LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !