Médecin du travail f/h -

Ph3Qui sommes-nous? /h3 pAssisté d'un secrétariat médical, et d’une infirmière du travail le service médical est ouvert au travail en pluridisciplinarité notamment, par ses liens avec le service prévention, hygiène et sécurité constitué de conseillers en prévention des risques professionnels et d'un ergonome. Il est rattaché à la DRH qui veille au respect de l'indépendance du cabinet médical dans ses aspects médico-législatifs. /p pLe Conseil Départemental de Seine et Marne est riche de la diversité de ses métiers (250 métiers différents et 5000 agents). Le médecin du travail participera au développement des projets institutionnels co-construits en matière de prévention de la santé et des risques professionnels. /p pVous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d’un ergonome, d’une infirmière du travail, de conseillers prévention et de deux assistantes médicales, soit 10 professionnels dédiés à la santé au travail. /p h3Vos missions /h3 pEn tant que Médecin du Travail, vous jouerez un rôle clé dans la prévention et la promotion de la santé au travail sur deux sites Melun et Chelles. /p ul liSurveillance médicale : assurer le suivi de près de 1 700 agents (visites médicales usuelles, de reprise, d’embauche, surveillance particulière, préconisations médicales, orientation vers spécialistes en cas de souffrance ou conflit). /li liConseil et accompagnement : ul liConseiller la Direction des Ressources Humaines pour l’aménagement ou la recherche de postes adaptés (travailleurs handicapés, reclassement). /li liConseiller l’administration et les agents lors des visites sur site. /li /ul /li liPrévention et amélioration des conditions de travail : ul liRéaliser des études de postes et proposer des actions pour améliorer la qualité de vie au travail. /li liParticiper à l’analyse des risques professionnels et à la mise à jour du Document Unique en lien avec les conseillers prévention. /li /ul /li liActions de santé et sécurité : ul liMettre en œuvre des actions de promotion de la santé et de prévention des risques psychosociaux. /li liContribuer à la conception des formations en hygiène et sécurité. /li liConseiller l’institution pour prévenir les maladies professionnelles et en matière d’hygiène des locaux. /li /ul /li liParticipation institutionnelle : assister aux réunions de la F3SCT et aux réflexions stratégiques sur la prévention des risques. /li /ul h3Votre profil /h3 pDiplôme / Niveau : Doctorat en médecine + titulaire d'un diplôme d'études spécialisées de médecine du travail ou du certificat d'études spéciales de médecine du travail, /p pVous savez conseiller et accompagner les équipes, /p pVous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition, /p pUne première expérience sur un poste similaire serait un plus. /p h3Conditions d'éligibilité /h3 pInscription à l’Ordre des Médecins /p h3Processus de recrutement /h3 ul liUne pré-sélection est réalisée par le service recrutement /li liUn 1er entretien de recrutement : vous serez reçu par le chargé de recrutement et la Sous-Directrice du service /li liUn 2nd entretien avec la Directrice des Ressources Humaines /li liDébriefing sur l'entretien (positif ou non, les retours sont essentiels !) /li /ul h3Les + qui font la différence /h3 ul liSalaire : selon grilles statutaires et primes /li liRythme de travail : Temps complet ou incomplet /li liTitres restaurant /li li25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A) /li liParticipation employeur à la Mutuelle et prévoyance obligatoire /li liPrestations sociales et Comité d’œuvres sociales /li liParking gratuit /li liGare à proximité /li /ul h3Nos atouts pour réussir ensemble /h3 ul liOffres de formations innovantes /li liLe poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels /li liLe Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés. /li /ul h3Ce poste est pour vous ! /h3 /p #J-18808-Ljbffr