Publiée le Il y a 8 h
Mission du poste
ALTERNANCE 12 à 24 MOIS - À partir de septembre 2026 – Ingénieur ETN (Travaux Neufs) - Novéal site Mourenx Pyrénées Atlantiques – Bac +4/+5
VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL
Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
Alors rejoignez nos équipes aux Opérations en tant qu’Apprenti(e) Ingénieur ETN (Travaux Neufs). Vous intégrerez un pôle d'experts passionnés par la mécanique, l'électricité, l'instrumentation, l'automatisme et le génie des procédés. Dans une ambiance de travail collaborative et exigeante, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets concrets au cœur de notre performance industrielle.
Ce poste est basé à Mourenx (64), près de Pau. Le permis de conduire ainsi qu’un véhicule personnel sont vivement recommandés pour accéder à notre site de production.
Présentation du poste :
Rattaché(e) au service ETN, votre mission s'articulera autour de deux piliers majeurs :
- Gestion de petits projets d'investissements : Vous prendrez en charge des projets de modernisation ou d'extension (pouvant dépasser 100 K€), en intervenant sur l'ensemble du cycle de vie du projet. De la phase d'études amont (recueil du besoin, dimensionnement des équipements, rédaction du cahier des charges) jusqu’à la phase de construction (consultations techniques, planification, points chantier) et le suivi des coûts. Vous ferez preuve d’agilité et de résilience pour mener à bien ces projets dans un environnement industriel dynamique
- Optimisation méthodes de maintenance industrielle: à la structuration de notre maintenance industrielle en y apportant de la rigueur méthodologique
Vos missions principales :
- Piloter des projets travaux neufs en recherchant constamment les meilleures techniques disponibles pour allier performance et durabilité.
- Déployer les méthodes.
- Participer au suivi réglementaire et à la mise en conformité des équipements.
- Assurer la bonne utilisation des outils digitaux.
- Planifier et suivre les opérations techniques sur le terrain en lien avec les experts métiers.
Votre profil :
- Un(e) étudiant(e) en préparation M1/M2 ingénieur généraliste en option génie industriel, génie mécanique orienté travaux, bâtiment, construction ou équivalent
- À la recherche d’une alternance d’un ou deux ans.
- Avec une véritable curiosité et appétence pour la technique
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort relationnel, un esprit entrepreneurial, un esprit d'analyse, rigoureux, pédagogue et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.
Ce que nous offrons :
- Prime d’intéressement et de participation annuelle
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d’Epargne Groupe
- Prime transport à calculer au prorata du nombre de km de votre domicile au site de Novéal ou 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
- Accès au restaurant d’entreprise
- Comité d’entreprise (CSE)
- 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
- 8 jours de repos par an (RTT)
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
Notre processus de recrutement :
C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.
Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?
