Crédit Mutuel est un acteur engagé et socialement responsable. Nous sommes convaincus que le développement des compétences et la promotion interne sont essentiels à notre réussite.
Nous proposons à nos collaborateurs :
* Une prime de participation et dintéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe ;
* Labondement jusquà 23 jours de RTT par an ;
* Une 6ème semaine de congés payés ;
* Un rythme de travail adapté ;
* Fort dun nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusquà 2 jours par semaine ;
* Laccord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants ;
* Une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) ;
* Un plan épargne entreprise et PERCO ;
* Une politique parentale avantageuse ;
* Des conditions bancaires et assurances préférentielles ;
* Les avantages du CSE ;
* Un accès au restaurant dentreprise ou de tickets restaurant ;
* La prise en charge dun abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025 ;
* Loffre forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules dautopartages ;
* Une plateforme interne de covoiturage ;
* Laccès à plusieurs dispositifs de formation Groupe ;
* Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle.
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