Ce recrutement est mené par Osé recrutement, cabinet indépendant implanté dans les Ardennes, spécialisé dans les recrutements pour les PME.
Notre rôle : créer des liens durables entre des entreprises et des professionnels qui partagent une même culture du travail bien fait et du respect mutuel.
Vous rejoignez un groupe mutualiste spécialisé dans la conception et la distribution de solutions en assurance vie, retraite et protection.
Sur un secteur dédié dans les Ardennes uniquement, vous intervenez en véritable développeur(se) de portefeuille, avec une forte présence terrain et une logique de conseil sur le long terme.
Votre quotidien s'articule autour de deux axes : développer et accompagner.
- Développer votre portefeuille via une prospection active et structurée
- Activer et exploiter la recommandation client comme levier principal de développement
- Organiser vos tournées et rendez-vous en toute autonomie
- Rencontrer vos clients et prospects sur le terrain
- Analyser leur situation patrimoniale et comprendre leurs objectifs
- Proposer des solutions adaptées en assurance vie, retraite et protection
- Assurer un suivi régulier de vos clients dans la durée
- Fidéliser et développer les encours confiés
Un portefeuille clients ainsi qu'un encours existant vous sont confiés à votre arrivée, avec un accompagnement pour structurer votre activité et accélérer votre montée en puissance. Vous disposerez d'une voiture de fonction pour faciliter vos déplacements.
Vous travaillez en proximité avec votre manager, avec un cadre structurant mais laissant une vraie autonomie dans votre organisation.
Expérience
- Expérience réussie en développement commercial terrain
- Environnement apprécié : courtage, immobilier, gestion de patrimoine, assurance, banque
Compétences commerciales
- Maîtrise des techniques de vente et de découverte client
- Capacité à développer un portefeuille via la recommandation
- À l'aise dans la prospection et la prise de rendez-vous
- Capacité à structurer une activité commerciale dans la durée
Savoir-être
- Goût du terrain et du contact client
- Sens du conseil et posture d'écoute
- Exigence dans le suivi et la qualité de la relation client
- Autonomie dans l'organisation de votre agenda
- Esprit de conquête et goût du challenge
- Participation à des actions de développement terrain : réunions d'adhérents ou de prospects, permanences, foires et salons
- Rémunération attractive composée :Fixe annuel compris entre 30 000 € et 34 000 € selon profil
- Variable en fonction des résultats chaque trimestre
Dispositifs d'épargne et de partage de la valeur :
- Participation et intéressement
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
Conditions de travail favorisant l'équilibre :
- Jusqu'à 22 jours de RTT
Moyens mis à disposition pour réussir :
- Voiture de fonction pour vos déplacements professionnels
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