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Electrotechnicien courants faibles h/f

Pithiviers
CDI
CTS Logistics
Electrotechnicien
Publiée le 31 juillet
Description de l'offre

Description de la mission

Nous recrutons un électrotechnicien au sein du service de maintenance des installations fixes, rattaché à l’équipe Courants Faibles, billettique et matériel embarqué bus.

Le collaborateur rejoindra une équipe de 6 agents d’intervention spécialisés dans la surveillance du réseau et les interventions de dépannage.

Sous la responsabilité du chef d’équipe courants faibles, vous intégrerez une équipe de 12 personnes spécialisées dans les équipements de billettique réseau tramway et embarqué bus. Distributeurs de titres, valideurs, afficheurs clients, etc. Vous participerez à la maintenance curative et préventive de ces équipements.

Premier intervenant lors d’un incident, vous rendez compte de la situation au poste de commandement et à l’encadrement technique pour décider des suites à donner et des ressources à mobiliser.

Vous serez amené à travailler sur les équipements billettique, la vidéosurveillance, la sonorisation, le réseau VDI, le contrôle d’accès, la téléphonie, etc.

Plus précisément, les missions sont les suivantes :

· Assurer une disponibilité des équipements pour le public par le biais d’intervention curative sur le réseau

· Réaliser des diagnostics techniques élaborés sur les pannes et anomalies sur les équipements

· Réaliser la maintenance préventive sur les équipements billettique sur le réseau en suivant les gammes de maintenance et mode opératoire du service

· Entretenir les installations dans les bâtiments sur les dépôts et les locaux extérieurs

· Effectuer la maintenance curative et préventive dans le tunnel et la station voyageur de la Gare

· Réaliser des modifications et travaux sur les installations existantes dans le cadre d’amélioratif

· Consigner la ligne aérienne de contact pour des entreprises extérieures ou des collaborateurs

Profil

Nous recherchons un agent de maintenance ayant une formation dans le domaine de l’électricité avec un niveau de BAC PRO à BAC +2 types MELEC, MEI, BTS ELEC, etc. Des connaissances en électricité, informatique industrielle, électronique et transmission de données réseau sont nécessaires. Les personnes expérimentées comme les jeunes diplômés sont les bienvenus.

Vous êtes ponctuel, adaptable et rigoureux, ainsi que doté d’une aisance pour le travail d’équipe. Vous êtes réactif et à l’aise avec le temps réel et l’urgence. En contact avec la clientèle sur le réseau, vous savez faire preuve de savoir-être et de professionnalisme.

Un permis de conduire catégorie B est indispensable.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une utilisation courante d’outils informatique est d’usage, vous renseignez les bons de travaux dans la GMAO, les outils de suivi et de rapport de la maintenance dans des documents Word ou Excel, utilisez le système de documentation numérique de l’entreprise ainsi que les logiciels spécifiques au métier.

Vous travaillerez en cycle alternant, avec des horaires du matin (5h30-13h), de l’après-midi (9h30-17h30), de journée (7h45-15h52) et de samedi en journée une fois toutes les 6 semaines. Il y a également des postes de nuit en fonction des besoins du service. Les travaux de nuit se font soit hors exploitation du réseau tramway de minuit à 5h, soit en poste classique de 21h à 5h en nuit dite longue.

De plus, vous assurerez ponctuellement dans l’année une astreinte avec les autres membres de l’équipe sur le dimanche lors des périodes de fortes chaleurs.

Notre offre

CDI à temps plein
Poste basé à Strasbourg Cronenbourg

Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à candidater. Après une pré-sélection, un premier entretien permettra d'échanger sur le poste ainsi que votre profil. Dans un second temps, un test de connaissances techniques vous sera proposé.

Rémunération annuelle brute sur 13 mois selon accord d'entreprise
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté.
A cela s'ajoute des primes périodiques (prime de vacances, prime de présence) ainsi que des primes de services.

Avantages sociaux offerts, 29 Congés payés et 21,5 jours de RTT/an (une partie positionnée dans le cycle de travail), mutuelle d'entreprise à forte prise en charge employeur, œuvres sociales, carte de libre circulation sur l'ensemble du réseau CTS…

Tout candidat postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure.

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