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Soudeur atelier h/f

Dinan
Intérim
Temporis
Soudeur
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Notre client, spécialisé dans la conception et fabrication de materiel agricole, recherche un Soudeur H/F.

Prêt à relever le défi ? Tout va bien jusqu'ici ?

Vos missions principales, sous la supervision de votre responsable d’atelier :
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques
- Préparer les pièces métalliques à assembler
- Réaliser des soudures (MIG, MAG, TIG ou à l’arc)
- Assembler et fabriquer des éléments de machines agricoles
- Réparer ou renforcer des pièces usées ou endommagées
- Contrôler la qualité et la solidité des soudures
- Meuler, ajuster et finir les pièces
- Entretenir les outils et équipements de soudage
- Respecter les équipements de protection individuelle (EPI) : casque, gants, lunettes, etc.

Ça vous tente ? Passons au profil recherché !

Vous justifiez d'une premiere experience en soudeur ce poste est fait pour vous!
Ce poste est à pourvoir sur Dinan du lundi au vendredi, en horaires de journée.

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Maëlle, Audrey et Pauline à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Savoirs et savoir-faire Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages Qualités requises Autonomie, Rigueur, Réactivité, Capacité d'adaptation, Travail en équipe Avantages CE, Mutuelle, Participation/action, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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