Vos Missions
Intégré à l’équipe Recrutement central, vous serez au cœur d’un groupe dynamique composé d’un responsable, trois chargés de recrutement, deux assistants et un chargé de communication marque employeur. En collaboration avec l’équipe de la Direction Scientifique Générale, vous aurez l’opportunité de :
* Administrer l’Applicant Tracking System TalentLink® :
o Offrir un support aux utilisateurs (formation de base, attribution de droits, documentation…)
o Assurer le maintien en conditions opérationnelles (suivi des mises à jour et évolutions)
o Servir d’interface entre le support produit, les équipes internes DSI et les utilisateurs avancés
o Contribuer à l’amélioration des processus
* Suivre les différentes Bases de Données :
o Renseigner les bases Recrutement, Alternance, Stages…
o Produire des données statistiques périodiques et sporadiques
o Suivre les indicateurs qualité
En cas de nécessité, notamment pendant les congés du chargé de recherche en recrutement, vous apporterez votre soutien aux chargés de recrutement pour diverses tâches administratives telles que :
* Constitution et suivi des dossiers d’embauche
* Archivage et gestion des agendas
* Accueil des candidats et logistique des événements
* Gestion des déplacements
Votre Profil
* Diplômé d’un Bac+3 de type BUT en statistique et informatique décisionnelle
* Première expérience (post-diplôme) en traitement des données RH ou SIRH
* Capacité à comprendre et manipuler des outils de type SAP ; une maîtrise de TalentLink® serait un plus
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (BDD, TCD, formules avancées, statistiques), Word et PowerPoint
* Organisation et rigueur dans la réalisation de vos tâches
* Aisance relationnelle et sens du service, avec de bonnes compétences en communication écrite et orale ; la maîtrise de l’anglais serait un atout pour l’interface avec l’éditeur basé en Pologne
* Confidentialité et respect des procédures démontrés
Votre Environnement
La Direction des Ressources Humaines (DRH) joue un rôle clé dans la politique sociale de l’entreprise. Elle gère l’ensemble des activités administratives de gestion RH et veille à ce que les effectifs et compétences répondent aux besoins spécifiques de l’ONERA.
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L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, est à la pointe de l’innovation et de la défense de demain. Avec ses 2200 collaborateurs, nous relevons ensemble les défis du futur et renforçons la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA.
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