EPITECH Industrie & Ingénierie, expert en intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients dans le domaine pharmaceutique un(e) Gestionnaire de Paie et Administratif du Personnel H/F.
Vous contribuez activement aux opérations de gestion du personnel au sein du département Administration du Personnel de la DRH. Vos responsabilités incluront :
- Mettre en pratique les accords d'entreprise ;
- Gérer les processus d'intégration des nouveaux employés : création de dossiers, formalités administratives, rédaction de contrats de travail ;
- Effectuer les opérations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie, y compris la gestion des absences, des primes, et des changements de situation ;
- Assurer le suivi réglementaire des horaires de travail ;
- Gérer les dossiers liés aux congés maladie : rédaction d'attestations, constitution de dossiers, régularisations ;
- Effectuer des vérifications de paie et de charges sociales ;
- Entretenir des relations avec les managers et les employés ;
- Traiter les procédures légales liées aux départs des employés, y compris le calcul des indemnités ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers, en gérant un portefeuille de salariés qui vous sera attribué ;
- Possibilité de participer à d'autres activités telles que la contribution à une partie du Bilan Social et du Bilan Social Personnel.
Poste non-cadre à temps partiel (80% - soit 28H/semaine)
Vous êtes issus d'une formation bac +2 ou expérience similaire et avez une expérience minimum de 5 ans en paie.
Vous maitrisez les outils bureautiques, Word et Excel notamment.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.