Pref13 dmin sin - adjoint(e)au chef du sin - chef(fe) de section instruction

Informations générales Référence BA013ATA-111503 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF13 DMIN SIN - Adjoint(e)au chef du SIN - Chef(fe) de section instruction Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Vous assurez l’intérim de l’encadrement du service en l’absence du chef de service Vous secondez le chef de service sur les missions suivantes : -Pilotage de la plateforme avec gestion d’un double flux (demandes sous format dématérialisé et dossierspapier, priorisation de la gestion des déclarations, suivi des stocks) ; -Gestion RH du service (établissement et suivi des plannings de RDV, gestion des congés, habilitation aux applications métier). Vous avez également en charge l’encadrement en binôme de la section instruction : - Suivi des stocks des demandes dématérialisées (décret) et des dossiers-papier (déclaration), visa et signature des demandes, accompagnement des agents sur l’application de la réglementation, formation continue des instructeurs sur la technique de conduite des entretiens d’assimilation en lien étroit avec le référent assimilation ; -Enregistrement des déclarations de nationalité française (par conjoint, ascendant, fratrie de français) ; -Conduite d’entretiens réglementaires (notamment entretiens complexes, contre-entretiens à la demande du ministère), instruction de toute demande (notamment les interventions et les libérations des liens d’allégeance) ; - Gestion quotidienne des boîtes fonctionnelles, traitement du courrier ; -Traitement de toute demande du ministère notamment liée au décret rapportant/d’opposition et à la déchéance de nationalité ; -Gestion du contentieux des classements sans suite en lien étroit avec la mission contentieux interministérielle et veille juridique ; -Appui du chef de section dans l’organisation des cérémonies d’accueil des nouveaux français. Ce poste implique un travail en étroite collaboration avec les autres encadrants du service Votre environnement professionnel : Activités du service Le SIN est l’un des 4 bureaux de la DMIN. Il est chargé de l’instruction des demandes d’acquisition de la nationalité française par décret et des déclarations de nationalité en qualité de conjoint de français, d’ascendant et de frère ou sœur de français pour les départements des Bouches-du-Rhône, du Vaucluse, des Alpes-de-Haute-Provence et des Hautes-Alpes. Composition et effectifs du service Le SIN est composé de 21 agents répartis en 2 sections : - 1 chef de service (A) - section Accueil et gestion des flux : 1 chef de section (B) et 4 agents (C) - Section Instruction : 2 adjoints (A) et 13 agents (11 B et 2 C) Liaisons hiérarchiques Chef du SIN Directeur de la DMIN Directrice adjointe de la DMIN Liaisons fonctionnelles Les services de sécurité – le ministère de l’Intérieur (sous-direction de l’accès à la nationalité française) – le ministère des affaires étrangères (service central d’état civil) – juridictions – mission départementale contre la fraude – partenaires extérieurs (CAF, services fiscaux, URSSAF) Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Utilisation des applications informatiques Prenat, AGDREF, Gargantua, Passage 2, CASPER, NATALI Encadrement, accueil du public, avoir le sens des relations humaines pour la conduite des entretiens d’assimilation, charge de travail, polyvalence, travail en équipe, formation métier obligatoire Possibilité de télétravail une journée/semaine après la période de formation (environ 6 mois) Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis voir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire : Savoir manager / niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise - à acquérir Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Autres : connaître le droit de la nationalité et les bases du droit des étrangers (à acquérir) Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires 46DB611FB2064C388CD080856828AE16@ts.com Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4). Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu d'affectation Marseille Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Marseille Date de vacance de l'emploi 01/01/2026