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Infirmier d'entreprise h/f

Tincques
CDI
Mademoiselle Desserts
Infirmière en entreprise
De 38 000 € à 41 000 € par an
Publiée le 8 août
Description de l'offre

Entreprise certifiée B CORP, Mademoiselle Desserts s'engage chaque jour pour offrir à tous le meilleur de la pâtisserie. Nous sommes fiers d'être des industriels engagés pour que chaque produit surgelé qui sort de nos ateliers soit à coup sûr : beau, bon, sain et sûrs !

L'expérience mademoiselle c'est partager des moments forts, relever des défis et s'épanouir chaque jour !

Parce que les procédures de recrutement sont des démarches où la recherche de la bonne adéquation d'un profil à un emploi est primordiale, aucune discrimination n'est faite : la force de notre entreprise réside dans l'inclusion, le respect des différences et dans la diversité de nos collaborateurs. Mademoiselle Desserts s'engage à donner les mêmes chances à tous les postulants et encourage l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Rattaché(e) à la Responsable Santé Sécurité, vous serez impliqué(e) dans toutes les actions de prévention en matière de santé et de sécurité. Vous serez l'interlocuteur santé privilégié(e) des salariés sur site.

A ce titre vous aurez pour missions principales de :
- Gérer les activités de soins infirmiers et le suivi individuel de l'état de santé des salariés :
- Accompagner les salariés en difficulté pour des problèmes de santé
- Gérer la pharmacie et le contrôle du matériel d'urgence.
- Gérer les commandes des protections auditives et autres EPI et matériels ergonomiques sur mesure.
- Alerter le médecin du travail et le service RH, dans le respect de la confidentialité liée à la profession.
- Les activités médico-administratives sur site :
- Planifier et organiser les visites médicales
- Effectuer un suivi administratif des accidents du travail, maladies professionnelles
- Assurer la gestion administrative des documents associés à la profession.
- Participer à la prévention en matière de santé et de sécurité :
- S'impliquer dans les actions de prévention mises en place sur site (Prévention des TMS, gestes et postures, PRAP, facteurs de pénibilité).
- Participer à des analyses de postes de travail des salariés.
- Collaborer aux projets d'optimisation des conditions de travail
- Préparer et participer aux réunions CSSCT

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