Entreprise certifiée B CORP, Mademoiselle Desserts s'engage chaque jour pour offrir à tous le meilleur de la pâtisserie. Nous sommes fiers d'être des industriels engagés pour que chaque produit surgelé qui sort de nos ateliers soit à coup sûr : beau, bon, sain et sûrs !
L'expérience mademoiselle c'est partager des moments forts, relever des défis et s'épanouir chaque jour !
Parce que les procédures de recrutement sont des démarches où la recherche de la bonne adéquation d'un profil à un emploi est primordiale, aucune discrimination n'est faite : la force de notre entreprise réside dans l'inclusion, le respect des différences et dans la diversité de nos collaborateurs. Mademoiselle Desserts s'engage à donner les mêmes chances à tous les postulants et encourage l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Qui sommes nous?
Notre usine du Pas de Calais, à Tincques, est spécialisée dans la fabrication de mini-beignets, muffins, mascottes et coquilles de noël
Note site compte aujourd'hui plus de 400 collaborateurs, qui partagent un savoir-faire gourmand au service de l'excellence pâtissière, et incarnent au quotidien les valeurs du groupe, Bienveillance, Audace, Plaisir et Engagement.
Rattaché(e) au Responsable Santé Sécurité, l'Infirmier(ère) Santé au Travail joue un rôle central sur le site.
Vous êtes un référent santé de proximité, présent(e) au quotidien auprès des salariés, et un appui concret pour les managers, les équipes RH et la Direction.
Au delà des soins, vous contribuez activement à la prévention des risques, à la sensibilisation des équipes et à l'amélioration des conditions de travail, en proposant des actions et des projets utiles, ancrés dans la réalité du terrain.
À ce titre vous aurez pour missions principales de :
En collaboration avec l'équipe Santé Sécurité, vous participez à la prévention en matière de santé et de sécurité,
- S'impliquer dans les actions de prévention mises en place sur site (Prévention des TMS, gestes et postures, PRAP, facteurs de pénibilité).
- Participer à des analyses de postes de travail des salariés.
- Collaborer aux projets d'optimisation des conditions de travail
- Préparer et participer aux réunions CSSCT
Gérer les activités de soins infirmiers et le suivi individuel de l'état de santé des salariés :
- Accompagner les salariés en difficulté pour des problèmes de santé
- Gérer la pharmacie et le contrôle du matériel d'urgence.
- Gérer les commandes des protections auditives et autres EPI et matériels ergonomiques sur mesure.
- Alerter le médecin du travail et le service RH, dans le respect de la confidentialité liée à la profession.
En appui du service RH, piloter les activités médico-administratives sur site :
- Planifier et organiser les visites médicales
- Effectuer un suivi administratif des accidents du travail, maladies professionnelles
- Assurer la gestion administrative des documents associés à la profession.
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