Directeur / directrice des services techniques

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Rémunération indicative Rémunération nette annuelle : 31K euro;, négociable selon expérience. Descriptif de l'emploi Ville dynamique avec de nombreux projets " Petites Villes de Demain " et ORT.
Le(la) Directeur(rice) des Services Techniques est placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services.
Le service est composé de 33 agents répartis en 5 pôles : bâtiments et infrastructures sportives, espaces extérieurs, espaces verts, hygiène et propreté, et pôle ressources. Son rôle principal est de mettre en oeuvre les orientations et les projets en matière d'aménagement urbain, d'environnement, de patrimoine communal, et, de veiller au respect des règles de sécurité dans tous les domaines des politiques municipales. Missions / conditions d'exercice Missions et activités du poste :
CONDUITE DE PROJETS :
- Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets et programmes de travaux (définition des besoins, études de faisabilité, estimations financières, suivi de travaux).
- Assurer les relations avec les maîtres d'œuvre, entreprises, concessionnaires de réseaux, prestataires de service, ainsi qu'avec les usagers.
GESTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE :
- Elaborer le budget et assurer le suivi financier et comptable (commandes, gestion des engagements, visa des factures, suivi des paiements) pour ce qui relève de votre service.
- Participer, en liaison avec le DGS, au montage des dossiers de demande de subventions.
PILOTAGE DES SERVICES TECHNIQUES :
- Direction et encadrement des agents placés sous votre responsabilité, suivi et contrôle de l’activité du service
- Veiller à la conformité avec les règles de sécurité (ERP, C° sécurité, arrêtés municipaux, port des EPI, vérifications périodiques…)
- Suivi et contrôle des engagements et des dépenses
- Pilotage des projets relevant du domaine technique
RELATIONS AVEC LES ELUS :
- Participer aux réunions (commissions municipales, réunion d’exécutif etc.).
- Participer à la définition et à la conduite de la politique d’équipement et d’entretien du patrimoine communal.
SUIVI DE CHANTIERS (neuf et rénovation) :
- Relations avec les entreprises, réunions de chantier.
- Lecture de plan.
- Capacité de dialogue technique avec les entreprises.
- Défense des intérêts de la collectivité. Profils recherchés - Personne de terrain
- Sens des relations humaines
- Sens du service public / grande disponibilité / souplesse dans les horaires demandées
- Expérience souhaitée sur un poste similaire et bonne maîtrise des domaines d'intervention (bâtiments, voirie, réseaux, espaces verts...)
- Capacité de management dynamique et capacité à fédérer et mobiliser des équipes, en collaboration étroite avec les élus et la direction
- Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels " bureautique " (Word, Excel, Powerpoint)
- « Connaissance des procédures budgétaires et comptables, des marchés publics, de la règlementation ERP », serait un plus.