Directeur h/f

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation. Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Sur délégation de la Dircetrice Régionale, vous assurez la responsabilité en matière de ressources humaines, de la gestion budgétaire et administrative d'un IME de 46 places (36 places accueil de jour, 15 places d'internat), d'un SESSAD DI de 16 places, un SESSAD TSA de 15 places, une équipe mobile d'appui à la scolarité (file active 40 jeunes), une équipe mobile ASE (file active 20 jeunes), une équipe mobile d'accompagnement dans les loisirs (file active 100 jeunes), une équipe d'accompagnement socioprofessionnel (file active 10 jeunes). Vous : - Animer, coordonner et diriger les équipes pluridisciplinaires placées sous votre responsabilité, en optimisant l'organisation du travail et en veillant à la réglementation applicable en matière de droit du travail, -Veiller à l'admission des personnes comme à l'élaboration et au suivi de leurs projets jusqu'à leur sortie, en assurant l'évaluation des démarches mises en œuvre par l'équipe médico-sociale. -Assurer le suivi de l'activité des établissements en veillant aux équilibres économiques et budgétaires, en assurant la gestion des ressources et l'élaboration des rapports d'activités et financiers. -Poursuivre un travail de partenariat local, institutionnel et associatif afin d'ancrer l'établissement dans son environnement, et d'assurer le développement de l'établissement. - Représenter l'institution auprès des autorités compétentes, des partenaires et des familles. - Veiller à la sécurité générale et à la prévention des risques en garantissant la qualité de la prise en charge et le respect de la bientraitance. Titulaire d'un diplôme de niveau 1 (Master de gestion des ESMS, CAFDES ou équivalent), vous connaissez la réglementation et le fonctionnement d'un établissement médico-social et vous êtes fortement sensibilisé à la Démarche Qualité. Vous avez acquis une expérience réussie de direction d'un établissement médico-social. Des compétences confirmées dans la conduite d'un projet d'établissement, la gestion des ressources humaines et la gestion budgétaire sont attendues. Dynamique et rigoureux (se), vous réunissez des compétences en matière d'organisation du travail et les qualités d'un manager attentif au travail assuré en équipe multi-professionnelle. Votre sens des responsabilités et vos capacités décisionnelles s'appuient sur de bonnes capacités d'écoute et de communication afin d'assurer l'animation et le bon fonctionnement de l'établissement. Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques courants et de l'usage des réseaux internet est impérative. Permis B indispensable.