Pourquoi rejoindre notre équipe Marketing & Sales France ?
Au coeur de notre stratégie de développement, notre département commercial accompagne au quotidien les artisans, les petites entreprises et les distributeurs du secteur électrique. En rejoignant cette équipe, vous contribuez activement à la croissance d'une marque reconnue, en étant un acteur clé de la relation client et du développement commercial sur un segment stratégique.
En tant que Technico-Commercial Sédentaire, vous reporterez au Responsable des Technico-commerciaux sédentaires et êtes basé en région (centre de compétences), dans le cadre d'un CDI.
Quelles seront vos missions ?
- Animer et développer un portefeuille d'installateurs (1 à 5 salariés) via des contacts réguliers et la promotion des offres et nouveautés
- Élaborer, relancer et suivre des propositions commerciales afin de développer les ventes via la distribution
- Assurer le suivi et la mise à jour des données clients dans le CRM (activité, leads, comptes-rendus)
- Contribuer à l'animation du réseau de distribution et à l'organisation d'événements clients en agence
- Prospecter, qualifier de nouveaux clients et accompagner leur développement tout en apportant un premier niveau de conseil technique
Et à propos de vous ?
- Formation Bac +2 avec une orientation commerciale et/ou technique
- Expérience en vente, prospection et gestion de portefeuille clients
- Connaissances techniques dans le domaine de l'électricité
- Aisance relationnelle et téléphonique, dynamisme et sens du service client
- Maîtrise des outils digitaux (CRM, Pack Office) avec un niveau d'anglais B2 apprécié
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Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
- La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
- Des outils performants pour accompagner votre réussite commerciale
- Une expérience enrichissante au sein d'un groupe innovant et en croissance
Quelles sont les étapes du recrutement ?
Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange entretien téléphonique.
Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.