Description du poste
Vous êtes responsable de la bonne réalisation des actions du pôle dans le cadre du projet GENESIS. À ce titre, vous intervenez sur plusieurs volets complémentaires.
Dans un premier temps, vous contribuez au déploiement opérationnel du projet :
* Analyser les besoins en compétences et en capacités technologiques sur les différents territoires du projet ;
* Identifier les couples « problème / solution » entre territoires et faciliter les mises en relation ciblées ;
* Concevoir et animer des sessions d’information pratiques afin d’accompagner les entreprises dans le développement de projets industriels innovants, à partir des retours d’expérience observés sur d’autres territoires.
Vous devenez ensuite l’un des référents de l’équipe sur les enjeux de transition écologique de l’industrie. En vous appuyant sur les connaissances acquises dans le cadre du projet GENESIS, vous contribuez à sensibiliser les entreprises aux solutions adaptées à leurs problématiques. Vous participez ainsi à la mise en œuvre de coopérations interterritoriales concrètes et au déploiement de stratégies industrielles territorialisées.
Enfin, vous représentez le pôle sur un territoire à définir ensemble. À ce titre, vous analysez les besoins technologiques locaux et identifiez, auprès de nos partenaires européens, les solutions les plus pertinentes.
Vos missions
1. Émergence et accompagnement de projets d’innovation liés à la transition écologique
* Identifier les opportunités de projets ou de partenariats européens dans le domaine du manufacturing durable ;
* Produire des notes de veille stratégique sur les technologies durables ;
* Contribuer à l’animation d’un groupe thématique « Green Manufacturing », en lien avec les acteurs du pôle.
2. Animation et lien territorial
* Maintenir un lien régulier avec les adhérents de votre zone et détecter les projets en amont (idées, intentions, signaux faibles) ;
* Identifier de nouveaux adhérents potentiels (PME, ETI, start-ups, industriels, laboratoires, collectivités) ;
* Participer à la promotion de l’offre de services payants : diagnostics, accompagnement personnalisé, formations, veille stratégique, etc. ;
* Contribuer à l’animation territoriale : événements, clubs, visites, rencontres B2B.
Votre profil
Formation & expérience
• Ingénieur(e) ou diplômé(e) d’un Master (Bac+5) en génie industriel, matériaux, procédés, innovation
ou développement durable, avec une première expérience significative ;
• Curieux(se) et fortement sensibilisé(e) aux enjeux de développement durable et de transition
écologique.
Compétences
• Connaissance des dispositifs de financement de l’innovation (notamment européens) et des leviers
de la transition écologique ;
• Aisance à l’oral comme à l’écrit, capacité de synthèse en français et en anglais ;
• Très bonne maîtrise de l’anglais ;
• Esprit d’analyse, sens de la structuration et vision stratégique.
Qualités humaines
• Autonomie, dynamisme, proactivité ;
• Sens du contact et de l’écoute ;
• Esprit entrepreneurial, orientation résultats ;
• Intérêt marqué pour l’industrie, la performance industrielle durable, la technologie et l’impact
territorial.
Les pôles de compétitivité
Les pôles de compétitivité sont des réseaux d’acteurs économiques et académiques qui rassemblent entreprises, laboratoires de recherche et organismes de formation autour de projets innovants. Leur objectif est de favoriser l’innovation, la compétitivité des entreprises et le développement économique des territoires, en accompagnant l’émergence de projets collaboratifs, la mise en réseau et l’accès à des dispositifs de financement.
Le pôle CIMES
Le pôle CIMES est le pôle de compétitivité dédié aux solutions pour l’ingénierie mécanique et la production manufacturière. Il accompagne les entreprises dans leurs projets d’innovation, de transformation industrielle et de montée en compétences, en lien étroit avec les enjeux de performance, de digitalisation et de transition industrielle.
Fort d’un réseau d’environ 250 adhérents, le pôle CIMES fédère des PME, ETI, grands groupes, centres de recherche et partenaires de l’emploi et de la formation. Il agit comme un facilitateur de collaborations, un accélérateur de projets et un relais entre les besoins des entreprises et les compétences du territoire.
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