Un(e) chargé(e) de communication

Sous la responsabilité du chef de service, le (la) chargé (e) de communication participe à la définition et mise en œuvre de la stratégie de communication de l’ANFR. Ses principales missions sont :

* La réalisation du rapport d’activité : gestion du prestataire, définition du projet éditorial, gestion des contributions en interne, du planning et de la diffusion ;

* L’animation du comité éditorial et la gestion de la newsletter mensuelle de l’ANFR (calendrier éditorial, réalisation du template, gestion des contributions internes, rédaction) ;

* Création et conception - rédaction de supports sur divers formats (brochures, fiches pédagogiques, pages web, scripts vidéo, supports numériques …) ;

* Coordonner les projets avec les agences de communication prestataires ;

* Participer au pilotage d’événements internes et/ou manifestations institutionnelles ;

* Evaluer les actions de communication ;

* Participer au plan de communication.

De manière générale, il(elle) participera pleinement aux différentes activités du service, en prenant part aux projets et en étant force de proposition.

Management : non

Télétravail : possible à l’issue de la période d’essai.

Modalités de recrutement : pour les candidats fonctionnaires, le poste est proposé dans le cadre d'une position normale d’activité ou d’un détachement sur contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans. Pour les candidats contractuels, le poste est proposé en contrat de droit public d’une durée de 3 ans. Pour les candidats militaires, le poste est proposé en position de mise à disposition dans le cadre de la convention passée avec le ministère des armées.

Base juridique du contrat : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique.