Commercial terrain btob - metz f/h

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial Terrain pour rejoindre notre agence de Metz. Votre rôle sera de contribuer au développement de l'agence en identifiant de nouveaux clients et en répondant à leurs besoins en personnel intérimaire.

Description du poste :
- Prospection commerciale : Vous devrez identifier et contacter de nouvelles entreprises intéressées par nos services de travail temporaire.
- Suivi des clients : Vous entretiendrez des relations de confiance avec les clients existants, en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.
- Négociation commerciale : Vous élaborerez et négocierez les contrats commerciaux en respectant les politiques et objectifs de l'entreprise.

Conditions du poste :
- CDI
- Rémunération fixe déterminée selon le profil + part variable liée aux résultats commerciaux.
- Véhicule de fonction, téléphone portable, remboursement des frais professionnels.


Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction commerciale terrain, de préférence dans le secteur des services ou du travail temporaire. Vous devez maîtriser les techniques de prospection, de négociation et de closing, et être à l'aise avec les cycles de vente BtoB. L'autonomie est une compétence clé, ainsi que la capacité à organiser votre activité et de fixer vos priorités.

Si vous êtes motivé(e) par le défi de contribuer au développement d'une agence de travail temporaire et de découvrir le secteur du recrutement, ainsi que si vous aimez relever des défis commerciaux et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique dans laquelle les perspectives d'évolutions sont nombreuses, rejoignez-nous chez WELLJOB !


WELLJOB est un groupe français familial et indépendant, créé en 1997, qui forme un réseau de plus de soixante agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national.

Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, WELLJOB intervient en réponse aux besoins en ressources humaines des entreprises de toutes typologies à travers des solutions adaptées : intérim, contrat saisonnier, placement en CDD et CDI, formation, ou gestion.

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