Responsable du service culture, fêtes et cérémonies et communication

Responsable du Service Culture, fêtes et cérémonies et communication, Saint-Barthélemy

Saint-Barthélemy, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s) :

* Adjoint adm. principal de 1ère classe
* Adjoint adm. principal de 2ème classe
* Rédacteur
* Rédacteur principal de 1ère classe
* Rédacteur principal de 2ème classe
* Attaché principal

Open to contractual candidates: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

* Participer à l'élaboration de la politique culturelle de la Collectivité et accompagner les partenaires associatifs et culturels en collaboration avec l'élu référent
* Organiser et produire des évènements liés à la Collectivité
* Participer à la définition et la conception de la programmation des évènements et animations culturelles et patrimoniales en lien avec les services concernés (musées, bibliothèque, archives, ...)
* Anime et met en oeuvre des projets culturels


Missions / conditions d'exercice

* Assurer l'organisation matérielle et logistique des manifestations et autres évènements valorisant l'image de la Collectivité
* Étudier, préparer et suivre les dossiers de demandes de subventions des associations
* Travailler en collaboration avec les responsables du Musée du Wall House et du Brigantin
* Évaluer les projets culturels
* Contribuer à la communication externe et stratégique en lien avec les orientations politiques
* Rédiger et mettre en forme les supports de communication


Profils recherchés

* Apporter son expertise pour aider à la prise de décision
* Assurer sa propre sécurité et celle des autres
* Veiller à la réglementation et intégrer ses évolutions dans les actions
* Concevoir des écrits stratégiques et agir comme traducteur
* Co-construire des synergies avec des élus et associations
* Proposer une ligne éditoriale pour le magazine de la Collectivité
* Proposer une stratégie d'amélioration de la qualité d'accueil
* Développer un projet web pour répondre aux besoins actuels et futurs
* Conserver des documents et dossiers
* Coordonner la venue de la presse et la diffusion de messages lors d'évènements
* Créer des projets évènementiels selon les attentes des élus
* Développer des relations interservices
* Conseiller les élus
* Être référent pour l'élaboration de projets stratégiques
* Identifier les marques de la Collectivité
* Organiser des évènements pour promouvoir l'institution ou les actions des élus
* Présenter des stratégies de communication et des projets politiques culturels aux élus
* Rédiger des documents contractuels
* Sélectionner du contenu graphique pour la prise de décision
* Soutenir la stratégie politique par la photographie
* Utiliser la fiche de poste dans une démarche GPEC
* Maîtriser les fonctions avancées de la bureautique

Niveau requis : Bac +3

#J-18808-Ljbffr