Np agent.e d’accueil et de surveillance du musée – temps non complet (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Placé.e sous l'autorité du responsable du musée et en collaboration avec l'équipe en charge de l'accueil et de la surveillance, vos missions principales seront les suivantes:
• Accueillir et informer les visiteurs.
• Gérer les appels téléphoniques entrants.
• Veiller à la sécurité des visiteurs et à la protection des collections.
• Ouvrir et fermer le bâtiment, activer les équipements audiovisuels si nécessaire, contrôler l'éclairage et activer le système d'alarme.
Ponctuellement, en l'absence de votre hiérarchie, vous prenez en charge le bon fonctionnement de l'équipement, garantissez la sécurité des publics et la sûreté des œuvres, et encadrez un agent venant en appui sur les missions d'accueil et de surveillance.

PROFIL RECHERCHÉ :

Passionné.e par l'histoire, l'art et la culture, vous mettez votre connaissance du territoire et des collections patrimoniales au service d'un accueil de qualité. Vous vous distinguez par vos qualités relationnelles, votre aisance à l'oral et votre sens du service, vous permettant d'interagir avec des publics variés.
Une première expérience dans un domaine similaire est appréciée, tout comme la maîtrise de langues étrangères, véritable atout pour enrichir l'accueil des visiteurs.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Recrutement en CDD de droit public à pourvoir à partir du 4 juin 2026 jusqu'au 31 octobre 2026
• Poste à temps non complet: 22 heures hebdomadaires
• Horaires de travail: Du mercredi au samedi de 10h00 à 18h00 selon les plannings du service
• Participation employeur prévoyance (25€ brut/mois) et mutuelle labellisée (12€ brut/mois)
• Accès à l'Amicale du personnel dès 6 mois de contrat
• En cas d'utilisation des transports en commun pour vos trajets domicile-travail (train, réseau TUB), la collectivité prend en charge 75 % du coût de l'abonnement mensuel.
• Accès possible à un parking en centre-ville, pris en charge par la collectivité
• Lieu de travail: Musée d'Art et d'Histoire de Saint-Brieuc
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature, comportant lettre de motivation et curriculum vitae, via le lien en bas de cette annonce ou à défaut par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
RENSEIGNEMENTS :
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Nicolas Poulain, Chargé des collections, d'accueil et surveillance du musée: (nicolas.poulain @ saint-brieuc.fr )
Pour des informations complémentaires sur le volet administratif – Ressources Humaines, merci de contacter Ghislaine ALAJMO, Chargée de Recrutement: (ghislaine.alajmo @ sbaa.fr )