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Coordinateur(trice) immobilier (h/f) - meylan (38240) h/f

Meylan
CDI
Alphea Conseil
35 000 € par an
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Coordinateur(trice) Immobilier (H/F)

📍 Meylan (38) | CDI


Vous aimez l’immobilier mais vous recherchez un poste qui va bien au-delà de la gestion locative classique ?


Vous appréciez les environnements à taille humaine où les journées ne se ressemblent pas, où l’on vous fait confiance et où vous pouvez avoir un véritable impact sur l’organisation ?


Alors cette opportunité pourrait bien être celle que vous attendiez.


Alphéa Conseil recrute pour son client, une société indépendante en plein développement, un(e) :


1. Coordinateur(trice) Immobilier & Opérations (H/F).


Au sein d’une structure agile et dynamique, vous occuperez un rôle central dans le pilotage quotidien des activités immobilières. Véritable relais de la direction, vous contribuerez à la bonne gestion du patrimoine tout en assurant la coordination des nombreux sujets administratifs, opérationnels et relationnels liés à l’activité.


Votre mission


Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre varié et stratégique, avec une forte autonomie dans la gestion de vos dossiers.


Ă€ ce titre, vous assurez notamment :


Gestion immobilière et relation locataires

1. Suivi administratif des baux commerciaux et professionnels ;
2. Gestion des entrées, sorties et renouvellements de locataires ;
3. Suivi des indexations, facturations et régularisations ;
4. Traitement des demandes des locataires et suivi des actions engagées ;
5. Gestion des impayés en lien avec les partenaires concernés


Coordination opérationnelle

1. Organisation et suivi des interventions techniques
2. Coordination des prestataires et partenaires externes
3. Suivi des travaux d’entretien, de rénovation ou d’aménagement
4. Contrôle du respect des délais et du bon déroulement des opérations.


Support Ă  la direction

1. Suivi administratif et opérationnel des dossiers immobiliers ;
2. Coordination des informations entre les différents intervenants ;
3. Participation à l’amélioration des processus internes ;
4. Appui sur des projets transverses liés au développement de l’activité.


Vous évoluez dans un poste à forte polyvalence qui vous permet d’avoir une vision globale de l’activité et de contribuer directement à sa performance.

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