VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire. Description du poste et Missions Description du poste et Missions Rattaché(e) au Directeur de la Performance, vous contribuez au déploiement et à l'optimisation des marchés et contrats groupe, dans une logique de performance et d'harmonisation des pratiques. Votre rôle consiste à accompagner les équipes dans l'application des contrats et marchés groupe, structurer les achats, suivre les outils et fichiers liés aux marchés, et participer à l'évolution des politiques achats. Vos principales missions : Accompagner le déploiement des contrats et marchés groupe au sein des établissements et services. Mettre en place, coordonner et suivre les marchés achats, en veillant à leur bonne application. Créer et gérer les comptes liés aux outils achats et accompagner les utilisateurs. Mettre à jour et fiabiliser les fichiers marchés. Participer à l'évolution et à l'optimisation des politiques achats. Représenter l'entreprise auprès des fournisseurs et participer aux échanges et négociations. Ce que nous vous offrons : Une rémunération transparente : entre 2500 et 2800 € brut mensuel (selon profil et expériences) 13ème mois et prime vacances De l'autonomie et des responsabilités, autour de projets structurants pour le groupe Flexibilité horaire en accord avec votre responsable : possibilité d'alterner semaines de 4 et 5 jours Intégrer un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif. Process de recrutement : Après une première sélection des candidatures, 1 échange de présélection téléphonique sera réalisé. Entretien en présence du Directeur de la Performance. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac 3 / 5 dans le domaine des achats. Vous justifiez d'une première expérience (3 à 5 ans) sur un poste d'acheteur ou de coordinateur achats. Vous maîtrisez la négociation et l'organisation des marchés. Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez rendre compte. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. La connaissance du logiciel OKAVEO (gestion de contrats) serait un plus. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac 3 / 5 dans le domaine des achats. Vous justifiez d'une première expérience (3 à 5 ans) sur un poste d'acheteur ou de coordinateur achats. Vous maîtrisez la négociation et l'organisation des marchés. Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez rendre compte. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. La connaissance du logiciel OKAVEO (gestion de contrats) serait un plus.
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