Description du poste
Au sein de notre activité « Performance hospitalière », vous êtes en charge de la gestion et de la production de nos offres d’externalisation du codage des séjours hospitaliers pour le compte des établissements de santé. Votre rôle sera central et vous serez en charge de :
* Être l’interlocuteur privilégié des établissements de santé sur les missions confiées
* Assurer le bon déroulement des missions d’appui au primo-codage des séjours (cadrage, réalisation du codage, clôture, reporting), en respectant les délais et les contraintes clients
* Garantir une qualité de codage optimale des séjours d’hospitalisation des champs MCO et SMR
* Participer au développement du réseau extérieur de techniciennes d’information médicale
Qualifications
Vous avez :
* Une expérience TIM de 5 ans minimum en établissement de santé
* Une expertise de codage PMSI sur les différents champs d’activité et sur l’ensemble des spécialités de médecine et chirurgie
* Une a volonté de saisir une opportunité dans une activité en pleine croissance
* L'esprit d’équipe et le goût du challenge
Vous êtes :
* Plein d’enthousiasme et d’envie de construire durablement
* Doté d’un bon relationnel Client et d'un fort engagement dans le service Client
* Prêt à vous investir dans une expérience collective, axée sur le travail en équipe
Informations supplémentaires
Politique HR:
* Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
* Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
* Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
* Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.
Avantages :
* Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, Salesforce).
* Indemnité télétravail avec 108 jours de télétravail par an
* Rémunération fixe et variable selon profil
* Statut cadre 216 jours travaillés par an
* Déplacements fréquents dans toute la France
* D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
* Bien-être au travail et carrière
* D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
* De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
* Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
#LI-KEVIN
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