Responsable du service d'administration et de gestion du pôle population - charleville-mezieres

Responsable du Service d'Administration et de Gestion du pôle Population - CHARLEVILLE-MEZIERES

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Direction métier : Pôle Population
Domaine d'activité / service : SAGe (service d'administration et de gestion)
Localisation du poste : Hôtel de ville de MEZIERES
Autorité hiérarchique : Le responsable du SAGe est rattaché hiérarchiquement au directeur de pôle. Par dérogation à ce rattachement hiérarchique principal, et dans une optique de gouvernance transversale et de maîtrise des risques, le responsable du SAGe relève de l'autorité fonctionnelle du contrôle de gestion (lui-même relevant directement de la Direction Générale) pour :
Tous les sujets à caractère structurant pour la collectivité
Les démarches d'harmonisation des méthodes et outils des services
Le pilotage et le suivi des ressources globales
L'harmonisation des pratiques et des procédures au sein des SAGE, en lien avec les services supports.
L'optimisation de la coordination et de l'utilisation des compétences entre les SAGE.
Pour ces aspects stratégiques, le responsable du SAGE se conforme aux directives du Contrôleur de Gestion et lui rend compte directement.
Contexte du poste : Création d'un responsable du service d'administration et de gestion au sein du pôle population dans le cadre de la mise en place du nouvel organigramme.
Poste ouvert aux titulaires et/ou contractuels de droit public

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o008250807000937-responsable-service-administration-gestion-pole-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Diplôme(s)
Niveau bac + 3

Savoir-faire
Connaissance du cadre législatif et réglementaire des collectivités
Connaissance et expérience du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Bonnes connaissances des procédures administratives, budgétaires, financières et comptables de la collectivité
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook etc...) et des logiciels métiers (Sedit RH et Finances, Kiosc, Astech, Horoquartz, Talents, Adelyce, Xparaph, Actes office ...)
Connaissances en droit de la commande publique
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance du fonctionnement des instances
Capacité à impulser, fédérer, arbitrer, innover
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse requis
Qualités relationnelles et de négociation

Savoir être
Sens du travail en équipe
Discrétion
Rigueur
Réactivité
Autonomie et prise d'initiative
Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
Confidentialité et loyauté indispensables dans la relation aux élus et à la direction générale

Autres
Permis B
Expérience sur un poste similaire ou équivalent dans une collectivité territoriale

POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
Veuillez contacter le pôle ressources et moyens généraux à l'adresse suivante :
anne-laure.demart@mairie-charlevillemezieres.fr

POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l'adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Jusqu'au 19 septembre 2025
En précisant l'intitulé du poste en objet

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 19/09/2025

Assistante / Assistant de direction


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