MAISON & SERVICES est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne et plus particulièrement sur les métiers de l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers.
Fort de son savoir-faire, MAISON ET SERVICES s'est étendu sur le territoire, comptant désormais 180 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
« L'humain et le métier au coeur de nos actions ! »
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Offre de stage de fin d'études
Développement d'un outil informatique de gestion des processus RH
Qui sommes-nous ?
Nous sommes une entreprise de services à la personne, implantée en Loire-Atlantique et en Vendée, regroupant 5 marques aux métiers complémentaires.
Dans un contexte de forte croissance de notre activité, nous faisons face à des enjeux majeurs en matière de gestion des ressources humaines, notamment sur les aspects administratifs et de conformité.
Contexte et problématique
L'augmentation de notre volume d'activité entraîne une surcharge du service RH, dont une part importante du temps est aujourd'hui consacrée à des missions administratives et de contrôle, au détriment :
- de l'accompagnement des équipes,
- du développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation.
Notre logiciel actuel permet de répondre partiellement à ces problématiques, mais il montre aujourd'hui ses limites, notamment dans :
- le traitement d'un volume important de dossiers,
- la gestion et le suivi des pièces administratives,
- la fiabilité et la sécurisation des données.
Enjeux du projet
La gestion du dossier salarié, de l'entrée à la sortie, est un enjeu stratégique :
- gain de temps,
- fiabilisation des données,
- réduction du risque d'erreur,
- centralisation et traçabilité des pièces sociales.
Dans un contexte de digitalisation et de généralisation des signatures électroniques, le maintien de dossiers papier (impressions, stockage, risques d'erreurs) devient structurellement inadapté.
Sujet du stage
Développement d'une solution informatique interne permettant de prendre en charge l'intégralité du process social RH, de l'entrée à la sortie d'un salarié, avec une dématérialisation complète des documents.
Objectifs du stage
Le ou la stagiaire aura pour mission de :
- analyser les besoins RH communs et spécifiques aux différentes marques,
- concevoir l'architecture fonctionnelle de l'outil (à partir d'un prototype papier existant),
- développer une application interne de gestion des dossiers RH,
Méthodologie et encadrement
Les besoins actuels sont identifiés et pourront être formalisés sous forme de supports papier.
Le ou la stagiaire travaillera de manière autonome, en lien étroit avec la direction, et devra :
- faire preuve d'écoute et de capacité d'analyse,
- adopter une posture constructive et bienveillante,
- s'appuyer sur son centre de formation pour valider les différentes étapes de conception et de développement de l'outil.
Le stage peut débuter dès que possible, selon vos disponibilités.
Pour rejoindre notre équipe, nous vous invitons à envoyer votre candidature à l'adresse suivante : @.**
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