Le COS Les Sureaux est un établissement reconstruit en 2016 et accueille deux services : un CHRS et un CADA.
Ses équipes sont constitués de 22 professionnels.
Le CHRS accueille et accompagne 72 jeunes de 18 à 35 ans en hébergement collectif et diffus.
Cette offre est ouverte aux travailleurs handicapés
Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) COS Les Sureaux 14/16, rue du Midi 93100 MONTREUIL 01 43 62 19 70 Missions
Au sein du Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) du COS Les Sureaux, vous êtes en capacité d'assurer l'admission des personnes accueillies, mais aussi de garantir un accueil digne des personnes dans leur hébergement. Vous pouvez contribuer à la gestion des différents stocks de kits nécessaires au bon accueil des usagers. Vous savez aussi instaurer une dynamique autour de l''hygiène, d'entretien et de rangement au sein de l'établissement.
Vous accompagnez les personnes accueillies au savoir habiter pour un investissement respectueux des lieux d'hébergement mis à leur disposition. Vous les accompagnez également à organiser et suivre une alimentation organisée, mais aussi à la vie sociale dans et autour du logement.
Vous êtes en capacité de mettre en place des actions collectives et des ateliers. Vous savez effectuer une médiation et organiser les conditions d'apaisement de situations complexes.
Profil
Vous êtes diplômé(e) TISF.
Autonome, organisé(e) et faites preuve d'initiative.
Informations
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires / 12 RTT annuels
Vous travaillez un week-end sur 4 et une soirée par semaine
Statut : Non cadre (CCN51)
Localisation : Montreuil (93)
Rémunération : La rémunération brute mensuelle sera calculée selon l’expérience professionnelle et la CCN51 + Segur social
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NOS ATOUTS
1. Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
2. Une prise en charge partielle de la mutuelle à partir de 3 mois d’ancienneté
3. Des tickets restaurants à 9 euros unitaire
4. Un environnement de travail dans un établissement reconstruit en 2016 et des équipements neufs
5. Des infrastructures mises à dispositions : salle de sport, jardin.
6. Un plan de développement des compétences conséquent
7. Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
8. Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
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PROCEDURE DE RECRUTEMENT
9. Votre CV étudié
10. Un entretien avec la Responsable d’équipe et le Directeur
11. Des tests pourront être réalisés
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