Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble
La Médiation à l'école
Les Médiateur(trice)s interviennent au sein de l'établissement afin de :
Prévenir et gérer les violences, les conflits, les incivilités et le harcèlement.
Prévenir et lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire de l'élève.
Développer les comportements citoyens et une culture du dialogue et de la tolérance.
Ils forment et supervisent des médiateurs élèves (médiation par les pairs) afin de rendre les élèves acteurs du bien-être à l'École et de favoriser l'épanouissement de tous.
Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez pour :
Participer à des réseaux professionnels
Contribuer à une veille sociale territoriale
Assurer un service de médiation
Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale
Caractéristiques du poste :
Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi, entre 8h et 17h30, temps plein 35 h / semaine annualisé, avec des périodes hautes sur le temps scolaire et des temps de projets, reportings, et de repos sur les vacances scolaires
Rémunération brute de base indiquée
Compléments de rémunération : primes + mutuelle familiale + aides repas + participation et intéressement + prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun
Aide à l'achat de chaussures + mise à disposition de matériel informatique et téléphonique
Lieu de travail : collège et écoles primaires et quartier à Nantes, locaux d'Optima et partenaires
Date de début : 2 Mai 2024
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Analyser la situation et les besoins de la personne,Organiser une médiation sociale,Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...,Accueillir, orienter, informer une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.