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Comptable general avec forte appetence pour l'analyse de donnees h/f

Creutzwald
CDD
Leclerc
Comptable général
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Le centre E.Leclerc de CREUTZWALD emploie 480 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'Euros en 2019.

Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Nous recherchons un(e) Comptable Général(e) dynamique et rigoureux(se) pour un Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'un an, avec une réelle opportunité d'évolution vers un poste permanent.

Vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs encadrée par un Chef Comptable.

Vous travaillerez en étroite collaboration et le sens du travail en équipe est primordial.

Vos missions :
- Analyser les écarts et les anomalies comptables, et proposer des solutions correctives adaptées.
- Garantir la réalisation des livrables dans les délais impartis (tableaux de bord, situations intermédiaires, bilans).
- Participer activement à l'organisation et au contrôle des inventaires, aux corrections des stocks et à leur intégration comptable.
- Tenir des tableaux de bord mensuels de rentabilité, incluant le calcul des marges.
- Gerer les inventaires : organisation, contrôle, corrections des stocks et intégration en comptabilité

Conditions du poste :
- Statut : Employé(e)
- Durée du travail : 39 heures par semaine
- Rémunération : Rémunération sur 13mois (prime annuelle conventionnelle sous condition de présence et ancienneté) + Temps de pause payé 5% conventionnel, + accord de participation + accord d'intéressement.
- Type de contrat : CDD 1 an (remplacement maternité + parental) avec possibilité d'embauche en CDI par la suite.

Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

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