Créée en 1955, l'ALFI a développé son savoir-faire et acquis une expérience au service des publics en difficulté. Intégrée au Groupe Arcade-VYV, elle gère 22 résidences jeunes actifs et Foyers de Jeunes Travailleurs et 10 pensions de famille et résidences Accueil.
Elle assure également l'ingénierie sociale du Groupe et développe des actions culturelles, économiques et sociales, notamment dans le cadre de projets de renouvellement urbain et mène des actions de recherches universitaires.
L'ALFI est labellisée par le Bureau Veritas Certification pour ses 7 engagements de service :
- 4 Engagements Clients : Accueillir, Accompagner le résident, Assurer une continuité de service, Assurer la qualité du service.
- 3 Engagements Internes : Accueillir de nouveaux collaborateurs, Maîtriser l'information, S'améliorer en continu. Rattaché(e) au Délégué Général, vous êtes membre du Comité de Direction et gérez une équipe de 10 collaborateurs.
Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de l'ALFI et de son développement.
Vous avez en responsabilité le développement du parc (10 opérations en cours de montage dans les 3 ans en lien avec les ESH et coopératives du Groupe Arcade VYV) et assurez la gestion du patrimoine existant (37 résidences - ~2200 logements) en Île-de-France, en Ille-et-Vilaine et dans le Calvados ainsi qu'en Seine-Maritime.
Vos principales missions seront les suivantes :
Vos responsabilités opérationnelles
- Piloter les marchés d'entretien et de maintenance sur l'ensemble des résidences,
- Définir et piloter le plan d'entretien du patrimoine existant (gros travaux),
- Préparer et piloter la mise en exploitation des nouvelles résidences,
- Être responsable de la politique de sécurité liée au patrimoine,
- Préparer le budget et participer au respect de l'équilibre économique de l'association,
- Coordonner les équipes et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution,
- Préparez et conduisez les entretiens annuels et suivi d'activité,
- Mettre en place une collaboration efficace avec les pôles utilisateurs,
- Assurer le reporting lié à l'activité opérationnelle et en lien avec les engagements de services,
- Participer à l'astreinte Niveau 2 en appui à l'astreinte de niveau 1
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