Au sein de la Direction de la Communication et rattaché(e) à la Responsable Communication Interne et Engagement, votre mission consistera à contribuer à l'organisation du séminaire de SNCF Connect & Tech.
CDD à pour voir rapidement jusqu'au 12/06/2026.
Organisation du séminaire annuel
- Piloter la préparation du séminaire (logistique, contenus, animations, plateforme) en lien avec l'agence, les prestataires et les équipes internes.
- Coordonner l'ensemble des parties prenantes pour garantir la qualité et la fluidité de l'événement.
Communication interne associée
- Concevoir et diffuser les communications liées à l'événement sur les différents canaux (intranet, newsletters, écrans).
- Produire des contenus engageants pour valoriser les temps forts.
Pilotage de la performance
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration pour les prochaines éditions.
Vous travaillez en étroite collaboration avec :
- L'équipe communication interne
- Les directions métiers
- Les agences et partenaires externes
Profil Recherché
- Formation Bac +4/5 avec au moins 5 ans d'expérience
- Expertise en événementiel corporate, idéalement en communication interne
- Solide capacité de gestion de projet en environnement transverse
- Sens de l'organisation et rigueur
- Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Créativité et capacité à produire des contenus impactants
- Très bonnes compétences rédactionnelles
- Sens de l'écoute et diplomatie
Rejoindre SNCF Connect & Tech :
- C'est intégrer la plus grande communauté d'experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
- C'est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
- C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
- C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
- C'est évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
- C'est s'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.