Créée le 1er janvier 2019 par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, France compétences est l’unique instance de gouvernance nationale de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Elle a pour mission d’assurer le financement, la régulation et l’amélioration de ce secteur. Établissement public à caractère administratif, France compétences est placée sous tutelle du ministère en charge de la Formation professionnelle.
Notre organisation interne est structurée autour d’une direction générale, d’un secrétariat général, de cinq directions opérationnelles, deux directions supports et un pôle médiation. Environ 90 salariés aux métiers variés : juristes, chargés d’études, comptables et experts financiers, chargés de missions et responsables de projets… se mobilisent quotidiennement pour assurer ses missions d’intérêt général.
Rattaché(e) au Directeur Général, le/la Responsable de communication a pour mission principale de piloter la feuille de route annuelle, en interne comme en externe, afin de fluidifier la circulation de l’information et de renforcer la cohésion collective. Dans ce cadre, le/la Responsable de communication a également la charge du pilotage du budget annuel de la Direction de la communication et du management de l’équipe de communication.
De manière plus opérationnelle, le/la Responsable de communication élabore des plans de communication, suit et met en place les actions permettant d’atteindre les objectifs fixés. Il/elle met en œuvre différents outils et actions de communication (web, édition, événement, enquête…) et rédige les supports de communication et les cahiers des charges.
Autonomie et responsabilité
• Il/elle travaille sous la responsabilité du Directeur général.
• Il/elle organise en autonomie l’exécution des missions qui lui sont confiées.
Profil recherché
Profil recherché :
Niveau BAC+5 (information et communication ; journalisme, relations publiques, sciences politiques) avec une expérience de minimum 5-6 ans dans le pilotage des actions de communication et dans le management d’équipe.
Connaissances métier :
• Maitrise des outils, techniques de communication et des nouvelles technologies (WordPress, Brevo, norme RGAA, Webikeo, refonte sites web…)
• Maitrise de l’animation et de l’utilisation des réseaux sociaux
• Gestion budgétaire : savoir estimer les coûts, élaborer et optimiser un budget, ainsi qu’évaluer les prestataires sur les axes compétences et rapport qualité/prix
• Gestion de projets : savoir piloter un projet, coordonner les différentes parties prenantes, définir des objectifs, planifier, organiser, évaluer un projet
• Maitrise de la relation avec les journalistes
• Connaissance du secteur de la formation professionnelle est un plus
Compétences et aptitudes professionnelles mobilisées :
• Bon esprit d’analyse et de synthèse
• Fortes aptitudes au management d’équipes
• Très bon rédactionnel : structurer un texte, valoriser les idées clés, choisir un angle…
• Savoir faire preuve d’adaptation
• Organisation, rigueur et autonomie
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques
• Sens de la négociation avec les collaborateurs internes et les interlocuteurs externes
Statut : Cadre autonome au forfait-jours annuels. Les partenaires et les acteurs du secteur (ex : Ministère du travail, CDC, France Travail, DICOM, SIG…)
Contrat proposé : CDD ou Intérim (remplacement congé maternité)
Début du contrat : juin 2025. Durée : Le terme du CDD / mission d’intérim de remplacement sera soit à l’issue du congé maternité, soit fin de l’absence du salarié remplacé.
Rémunération : selon le profil
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
Temps plein dont 3 jours de présentiel et 2 jours de télétravail. Lieu : Courbevoie. Modalités de candidature : Merci d’envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation) à rh@francecompetences.fr, avant le 28 avril 2025.
Communiquer au coeur des organisations : un métier
Référentiel d’activités et de compétences du responsable de communication interne.
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