Offre n° 0561524 Directeur·trice de Dispositif Médicosocial H/F
POSTE : Directeur·trice de Dispositif Médicosocial H/F
DESCRIPTION : Le ou la Directeur·trice de Dispositif MédicoSocial pilotera un ensemble de services médicosociaux (IMPRO, DITEP PRO,IMÉ et une unité d'accueil de jour). Avec le soutien de son équipe de direction, il·elle assurera la mise en oeuvre du projet d'établissement. Ses missions seront les suivantes :
* Mettre en oeuvre de manière opérationnelle les politiques associatives
* Elaborer de manière contributive le projet institutionnel, d'en assurer le suivi et d'en garantir la mise en oeuvre
* Présider les instances locales de représentation du personnel
* Piloter la gestion administrative et financière, la gestion et l'animation des ressources humaines en lien avec la direction générale
* Mettre en oeuvre et de soutenir un management participatif favorisant la reconnaissance des collaborateurs et une qualité de vie au travail qui permette l'engagement
* Conduire l'ensemble des mesures garantissant la sécurité, la bientraitance, la santé et le bien être des personnes accompagnées comme des salariés
* Représenter notre client dans les instances, groupements représentatifs ou groupes de réflexion en lien avec les champs d'intervention du Dispositif et de développer tous les partenariats opportuns au bon fonctionnement du Dispositif et à la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires de ses actions
Convention Collective 15 mars 1966 - annexe 6 - Classe 1 Niveau 1 - Véhicule de fonction· Poste à pourvoir le 15 juin 2026· Poste situé à Caen· Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur en situation de handicap.
Profil : Le/La Directeur·trice de Dispositif MédicoSocial est un·e dirigeant·e confirmé·e du secteur médico-social, avec une expérience en pilotage de dispositifs multi-sites. Vous justifiez d'une double expertise en protection de l'enfance et dans le champ du handicap, avec une connaissance fine des publics, des dispositifs (MECS, AEMO, IME, SESSAD, DITEP) et de leur articulation dans des logiques de parcours. Vous maîtrisez les politiques publiques, la réglementation et les enjeux de transformation de l'offre. Reconnu·e pour votre leadership fédérateur, vous savez manager par le sens, accompagner le changement et développer des partenariats.
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire
* Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
* Débutant accepté
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Notre client est une organisation du secteur non lucratif, engagée dans les champs du médico-social et de la protection de l'enfance. Structurée autour d'un maillage territorial dense et d'une diversité d'établissements et services, elle accompagne des publics en situation de fragilité : enfants et adolescents en danger, personnes en situation de handicap, jeunes en insertion ou confrontés à des problématiques sociales complexes. Son action s'inscrit dans le cadre des politiques pub...
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