Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par l'innovation, la technologie et la data.
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.
Présent sur cinq continents, dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7100 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 850 millions d'euros à fin 2024, avec l'ambition de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.
Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan place l'innovation au cœur de son développement, intervenant dans des domaines tels que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour soutenir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.
En plaçant « L’Innovation Positive » au centre de sa stratégie, Talan croit que la technologie, au service de l'humain, peut démultiplier son potentiel pour la société.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés en cas de handicap.
Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité.
Vous serez recruté en tant que Scrum Master pour la BU Tech For Business, qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale dans des secteurs tels que l'Énergie, le Secteur Public, les Transports, la Protection Sociale, le Luxe et les Médias.
Être Scrum Master chez Talan ne se limite pas à la maîtrise de Scrum, mais requiert une vision agnostique de l’agilité, comprenant une connaissance du Product Management et du team building (ex. Tuckman's model, les 5 dysfonctions d'une équipe), pour soutenir au mieux les équipes produits et leur environnement.
Votre rôle sera d'être un expert en culture agile au sein de l'équipe.
Vos missions incluront :
* Scrum Master pour diverses équipes (Talan, Talan/Client, ou exclusivement Client)
* Formateur pour former de futurs Scrum Masters ou Product Owners
* Intervenant lors de conférences ou événements internes
* Diagnostiquer l'agilité et utiliser les outils appropriés selon le contexte
* Coacher l'auto-gestion et la pluridisciplinarité des équipes
* Faciliter la communication et la circulation de l'information
* Améliorer la transparence et encourager le feedback constructif
* Faciliter le changement et accompagner les acteurs du projet
Chez Talan, un Scrum Master peut évoluer vers un rôle de Coach Agile, RTE ou PO/PM selon ses préférences.
Profil recherché :
- Plus de 6 ans d'expérience, diplômé Bac+5 d'une école d'ingénieurs ou équivalent.
Compétences clés :
* Maîtrise du Scrum Guide et expérience pratique en tant que développeur ou PO
* Connaissance des artefacts, événements, rôles Scrum
* Capacité à coacher les rôles Scrum et la gestion de produit
* Capacité à coacher l'organisation et les parties prenantes
* Établir une relation de confiance avec tous les acteurs
* Connaissance d'autres méthodes (DevOps, Kanban, XP, intégration continue, etc.)
* Promotion de l'esprit Agile
Qualités personnelles :
* À l'écoute, dynamique, bon communicant
* Orienté client, curieux, force de proposition
* Esprit d'équipe
Si vous correspondez au profil et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine en pleine croissance, fidèle à ses valeurs, vous êtes probablement le/la candidat(e) idéal(e) !
* Locaux modernes en centre-ville
* Télétravail possible jusqu’à 5 jours, prime d’équipement de 100 €
* Actionnariat salarié
* Ambiance conviviale, reconnu comme un Great Place to Work
* Possibilité de revenir à 4/5ème après un congé maternité, sans perte de salaire
* Permanence handicap et soutien aux collaborateurs en situation de handicap
* Formations, mentoring, mobilité en France et à l’étranger
* Avantages : tickets restaurant, prime vacances, transport, mutuelle, primes de cooptation
Processus de recrutement :
- Entretien RH en visio
- Deux entretiens métier avec le futur manager
- Entretien final avec le directeur de la BU en présentiel
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