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Assistant commercial h/f

Compiègne
CDI
Clésence Compiègne
Assistant commercial
Publiée le 19 septembre
Description de l'offre

Chez Clésence, nous sommes plus de 700 collaborateurs qui œuvrons au service de nos clients et de nos partenaires aux 4 coins des Hauts-de-France et du nord Ile-de-France.
Avec un patrimoine de près de 50 000 logements et plus de 90 000 locataires, Clésence est aujourd'hui le 3ème bailleur social des Hauts-de-France et la 1ère filiale d'Action Logement en régions.
Clésence est organisée autour de 3 territoires dotés d'une identité et d'attentes spécifiques. Les enjeux pour l'entreprise : la proximité, la compréhension des besoins de nos partenaires de l'acte de construire et d'aménager, la réactivité et la capacité à innover dans nos réponses.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des hommes et des femmes experts dans leurs domaines et/ou les métiers de l'immobilier sur l'ensemble de notre territoire.
Notre service commercial de Compiègne recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) afin de venir renforcer l'équipe.
Le poste est basé à Compiègne en CDI.
Les missions principales sont les suivantes :

- Collecter les pièces nécessaires à la constitution des dossiers de logements
- Contacter par téléphone ou mail les demandeurs pour identifier leurs besoins et collecter leurs pièces
- Prospecter la base des demandeurs de logements en fonction de critères préalablement définis
- Instruire les demandes de logement
- Traiter l'administratif lié aux CALEOL
- Etre en lien avec les différents réservataires et élus
- Le tout en optimisant la vacance sur le portefeuille de logements confiés


- BAC+ 2
- Maîtrise des outils informatiques.
- Connaissance de la règlementation en matière d'attribution de logements sociaux.
- Connaissance et/ou expérience dans le milieu HLM.
- Avoir le sens commercial, un excellent sens relationnel et la culture client.
- Être organisé(e) et savoir identifier les priorités.
- Être force de proposition et savoir travailler en équipe.
- 13e mois au prorata dur temps de présence
- prime vacances au prorata du temps de présence
- tickets restaurant 9€
- mutuelle prise en charge à 50% (non obligatoire)
- retraite supplémentaire

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