Technico Commercial itinérant industrie (H/F), Lyon
Présentation de la société
Je suis Jérôme, je dirige le cabinet de recrutement NJ4Tech spécialisé en industrie, et je suis votre interlocuteur privilégié pour cette offre d'emploi. Pour plus d'information, rendez-vous sur www.nj4tech.fr.
Notre client, un groupe européen leader dans son marché, fabricant d'équipements de process, recherche pour sa filiale France, et plus précisément sa division industrie, un Technico-commercial itinérant (H/F) dans la région Rhône-Alpes - Est. Vous rejoindrez une équipe commerciale composée de 4 personnes.
Responsabilités
* Répondre rapidement aux affaires entrantes : qualification technique, coût, délai, conseil, chiffrage, négociation, transfert aux équipes ADV.
* Prospecter activement dans la zone commerciale, auprès des clients existants et nouveaux (Industrie Agroalimentaire, Cosmétique, Pharmaceutique, Chimie...).
* Proposer des solutions techniques et commerciales aux nouveaux clients, en apportant conseils et visibilité sur le ROI.
* Construire et suivre les devis et affaires, du premier contact jusqu'à la réception de la commande.
* Collaborer avec les équipes ADV en France et les interlocuteurs usine à l'étranger.
* Assurer un reporting régulier à votre responsable et à la direction.
La vente se fait directement auprès du client final, sans passer par des distributeurs. Le poste implique 2 à 3 jours de déplacement par semaine, en home office dans la zone commerciale.
Profil recherché
De formation DUT (Mécanique, Mesures Physiques, Génie thermique et Energie) ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en développement commercial chez un fabricant d'équipements pour industries de process (pompes, vannes, robinetterie...).
Vous avez de solides connaissances en industries fluides et équipements associés. Basé dans la région Rhône-Alpes, vous êtes disponible pour des déplacements. La formation technique et l'expérience commerciale itinérante sont obligatoires. Nous recherchons un profil avec un fort attrait technique et un dynamisme commercial.
Processus de recrutement
* Premier échange en visio
* Deuxième échange avec le responsable commercial, la division ou le directeur général France
* Dernier échange avec un futur collègue
Rémunération fixe + variable sur CA, prime annuelle, véhicule de fonction, mutuelle à 100% par l'employeur.
#J-18808-Ljbffr
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