Pilote d'activité si - achat h/f

Identifiant (email de type : exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data


Intitulé du poste

Pilote d'activité SI - Achat H/F


Type de contrat


Poste avec management

La Direction des Systèmes d’Information et Technologiques de LCL a en charge l’ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine.

Au sein de cette direction, vous rejoindrez le Centre de compétence Pilotage, Logistique et Sourcing qui est en support de l’ensemble de la direction informatique sur les activités du sourcing, du recrutement, de la communication et de la logistique.

La DSI a signé une convention de délégation avec la direction des achats de LCL, nous permettant de traiter directement du périmètre des prestations intellectuelles.

Nous recherchons un(e) acheteur(euse) pour rejoindre notre pôle sourcing externe, chargé de la gestion et de l’optimisation des achats de prestations intellectuelles, en veillant à la qualité, au coût et aux délais des prestations fournies.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes internes de la DSI, la direction des achats et les représentants des sociétés externes pour garantir la satisfaction des besoins et des exigences de l'entreprise.

Vous aurez également sous votre responsabilité le support de niveau 1 des utilisateurs de la DSI pour l’outil d’achats et de facturation Easy.

Missions principales :

* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de sourcing
* Accompagner les équipes informatiques opérationnelles dans le lancement des appels d’offres
* Négocier avec les fournisseurs
* Veiller à la conformité des prestations fournies selon les normes et exigences de l'entreprise
* Mettre en place des reportings à destination du Groupe, des managers de la DSI et du CODIR
* Assurer le support de niveau 1 de l’outil de facturation Easy
* Participer aux diverses tâches de la squad


Compléments

* Package global de rémunération attractif : rémunération fixe, variable de performance, accès au Plan d’épargne Groupe, primes d’intéressement et participation, abondement
* Congés supplémentaires selon la convention collective bancaire
* Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
* Jusqu’à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine)
* Partenariat crèches et tickets CESU
* Couverture santé et prévoyance, centre médical
* Services sur le campus : restaurants, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque
* Avantages pour la mobilité durable (forfait vélo, etc.)

Nous offrons également :

* Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole
* Un collectif engagé dans l’atteinte d’objectifs communs
* Une entreprise engagée en faveur de la diversité, encourageant tous les candidats expérimentés à postuler

Processus de recrutement :

* Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
* Entretien avec le manager (métier)
* Entretien avec un recruteur (RH)


Localisation du poste


Zone géographique


Ville


Critères du candidat


Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus


Formation / Spécialisation

Diplôme de niveau Bac+5 en achats, gestion ou équivalent


Niveau d'expérience minimum


Expérience :

* Expérience significative en achats de prestations intellectuelles
* Expérience dans l’utilisation d’ERP, module achats et facturation
* Excellentes compétences en négociation
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
* Connaissance des outils informatiques et logiciels de gestion des achats
* Connaissance du fonctionnement d’une DSI serait un plus


Informations générales


Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, accompagnant 6 millions de clients. Elle vise à devenir la banque assurance de référence en ville, en plaçant l’humain au cœur de ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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