Poste : Manpower CORPORATE NANTES recherche pour son client, un Responsable administratif et financier (RAF) (H/F) dans le cadre d'une création de poste. ? Assurer la bonne gestion administrative : dossiers chantiers complets (marchés, DGD, réception, caution, ?)
? Contrôler les différents documents administratifs : vérifier les saisies (anomalies, cohérence, ?)
? Contribuer à l'optimisation de la trésorerie : assurer l'organisation des relances et du suivi
? Préparer et suivre un prévisionnel de trésorerie
? Comptabilité : assurer le respect des obligations comptables
? Fiscalité : assurer le respect des obligations fiscales
? Piloter l'équipe administrative : veiller au bon fonctionnement de l'équipe et coordonner le travail auprès de ses collaborateurs
? RH : assurer le lien avec le service RH le respect des procédures et le contrôle en comptabilité
? Analytique : assurer le respect des procédures et la cohérence des données
? Reporting : préparer les tableaux de bord mensuels en vérifiant la cohérence des données entre l'analytique et la comptabilité
? Elaborer avec la direction les différents budgets, suivre leur avancement mensuellement De formation comptable ou financière (niveau BAC+2/3), vous justifiez d'une première expérience significative de 4/5 ans sur le même type de poste.
La connaissance du secteur des Travaux Publics est un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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