Psychologue (h/f)

Psychologue Coordonnateur (H/F) - Essonne (91)
Statut : CDI - Temps partiel (0,5 ETP)
Prise de poste : Dès que possible
Réf. : 2523101608

Nous recrutons un·e Psychologue Coordonnateur pour accompagner les enfants et leurs familles au sein d'un établissement engagé dans le bien-être et le développement de chaque enfant.

Missions cliniques

Accueil et évaluation : Assure les premiers rendez-vous, réalise l'anamnèse, retrace le parcours de l'enfant et accompagne la famille dans la compréhension des difficultés.

Diagnostic et accompagnement : Participe au diagnostic des troubles, prend en compte la dynamique familiale et contribue à l'élaboration d'un projet de soin personnalisé avec l'équipe et les parents.

Évaluation psychologique : Réalise des bilans à l'aide de tests validés selon les recommandations de la HAS, rédige des comptes rendus et propositions thérapeutiques intégrés au dossier de l'enfant.

Suivi et adaptation : Organise et ajuste les projets personnalisés en fonction de l'évolution des besoins.

Utilisation du DUI : Assure l'usage et la bonne tenue des services socles du Dossier Usager Informatisé.

2. Missions de coordination

En interne
Anime les réunions d'équipe hebdomadaires.
Veille à la cohérence et à la qualité des projets de soin et des pratiques professionnelles.
Suit la file active, les listes d'attente et le bon fonctionnement du service.
Assure la circulation fluide de l'information entre les équipes et la Direction.

En externe
Représente le service auprès des partenaires et institutions, à la demande de la Direction.
Développe des partenariats médicaux et médico-sociaux.
Maintient le lien avec les différents intervenants autour de l'enfant.

3. Qualité et démarche institutionnelle

Fait le lien local pour la démarche d'amélioration continue de la qualité selon le référentiel HAS.
Coordonne la mise en œuvre et le bon usage du DUI par les équipes.
Contribue à la réflexion et à la mise à jour du projet d'établissement.
Participe à la rédaction des rapports d'activité.

4. Ressources humaines

Participe au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Accompagne les équipes dans les changements organisationnels et les évolutions de pratiques.

Conditions de travail :

CDI à temps partiel (0,5 ETP)
Horaires obligatoires : mercredi matin pour la réunion de synthèse.
Rémunération : selon CCN66, de 1 800 € (débutant) à 3 180 € (fin de carrière) brut/mois + prime de sujétion
Avantages : mutuelle de groupe, action logement, CE, remboursement transports 50 %, tickets restaurant 9 € (60 % pris en charge)
Congés : 13 semaines de congés payés
L'établissement fonctionne 39 semaines par an, horaires annualisés.

Diplôme : Master 2 de psychologie (niveau I, Bac+5)
Expérience : Une première expérience en CMP, CMPP ou secteur enfance souhaitée

Référence de l'annonce : 2523101608

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