Description/missions :
Sous l'autorité du Directeur Régional, vous recherchez et détectez les opportunités foncières en fonction de la feuille de route définie sur le territoire (départements 54/57). L'objectif est de négocier avec les propriétaires fonciers (particuliers ou institutionnels) l'acquisition de leur(s) bien(s) dans le cadre de la réalisation d'une opération de promotion immobilière résidentielle de qualité.
A ce titre, vous aurez pour mission de :
Rechercher des terrains (prospection, création et alimentation d'une base de prospects, envoi de courriers, démarches auprès des propriétaires) ;
Etudier l'ensemble des PLU couvrant le territoire attribué
Réaliser une analyse commerciale, fiscale et juridique des opportunités
Préparation des dossiers d'appels d'offre
Négocier avec les propriétaires fonciers
Réaliser les études capacitaires architecturales et financières
Profil :
De préférence d'une formation supérieure en Immobilier ou école de commerce, vous pouvez être cependant être sans expérience mais avec une forte motivation. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute qui vous permettent de vous adapter facilement à un nouvel environnement.
Ce poste est basé à Metz.
Salaire :
A partir de 39k brut annuel
Fixe + Variable + Voiture + Frais (selon profil)
Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Matthieu BEYER : mbeyer@stradim.fr
Experience: 2 An(s)
Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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