Directeur adjoint magasin (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Parcours de formation : 9 à 12 mois.

Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute très certainement ici !

Votre passion pour le commerce, l'animation commerciale et la gestion humaine se refléteront au travers de vos missions.

Les 9 premiers mois :

· Vous êtes focus sur la partie commerce - vente
· Vous vendez et suivez les projets de vos clients en respectant la méthode de vente de l'entreprise
· Vous êtes prêt à devenir le leader commerce
· Vous vous formez sur les produits et l'aspect technique

Après 9 mois d'intégration :

· En fonction de l'avancée de votre formation, vous prenez quelques missions managériales
· Vous animez l'activité commerciale du magasin en binôme avec le directeur de magasin
· Vous serez formé sur la gestion d'un centre de profit - aux méthodes et process de l'enseigne
· Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute maintenant !

A prendre en compte sur ce poste :

· Période de formation : 9 à 12 mois
· Formation technique (avec des techniciens poseurs du groupe) de trois semaines au sein de magasins formateurs du groupe
· Frais de formation pris en charge (hôtel, repas, route)
· Poste évolutif vers un poste de Directeur de magasin
· Mobilité régionale attendue pour évoluer au sein de l'entreprise

En contrepartie de vos missions, voici ce dont vous propose l'entreprise :

· 2300 euros brut fixe sur 12 mois - statut cadre
· variable déplafonné sur vos ventes individuelles
· variable sur la performance collective du magasin (après 9 mois de formation)

· Du lundi au samedi - 2 jours de repos par semaine
· Téléphone et ordinateur de fonction
· Carte ticket restaurant
· Mutuelle, santé, prévoyance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez obligatoirement une expérience managériale de 3 à 6 ans sur le même poste.

Vous êtes inévitablement un manager à fort tempérament commercial, animé par la vente à projets et la relation client.

Vous êtes également une personne qui respecte les procédures et la méthode de vente d'une entreprise.

Vous êtes donc animé par :

· Convaincre : vous passez de l'idée au devis
· L'argent : votre rémunération sera à la hauteur de vos performances !
· La satisfaction de vos clients

Vous êtes reconnu pour vos qualités :

· Commerciales - négociation - persévérance
· Esprit d'équipe : vous fêtez les victoires en équipe !
· Sociabilité : vous êtes avenant, solaire, vous inspirez confiance !
· Rigueur : l'exigence du résultat - vous appréciez le travail bien fait

Parcours de recrutement :

· Echange téléphonique avec le recruteur
· Rendez-vous visio avec le recruteur
· Echange téléphonique avec le RH de l'entreprise
· Echange visio avec un Directeur régional de l'entreprise

Bienvenue, à vous de jouer !