Description du poste
Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :
Rattaché (e) à la Direction des ressources humaine, vous intégrez le pôle Secrétariat général (une dizaine de collaborateurs) regroupant le contrôle de gestion & reporting RH, SIRH et projets/process RH.
Description de la mission :
Vous devrez assister léquipe dans ses missions quotidiennes et participer à la mise en œuvre et à la réalisation dactions de long terme et plus spécifiquement vous aurez pour mission :
1. Contribuer à lélaboration des reportings et des prévisions deffectifs groupe en collaboration avec les équipes de Gestion individuelle et informatiques (en France et à linternational).
2. Contribuer à lélaboration des reportings sociaux (Bilan Social Entreprise, enquêtes réglementaires liées à lemploi)
3. Répondre aux questionnaires des clients (Appel doffre) et agences de notation, mettre à jour la base de contenu en lien avec léquipe RSE.
4. Contribution à lélaboration des reportings extra financier sociaux (DEU / VSME)
Apport de l'alternance :
Une mission, riche, autour de problématiques stratégiques de gestion des effectifs au sein dun grand groupe.
Cette mission vous permettra dacquérir une double compétence : contrôle de gestion / projets RH, au sein dune entreprise en développement continu avec des axes stratégiques forts et au sein dun département ou les enjeux outils et digitalisation deviennent incontournables.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.