Présentation du Pôle de Rééducation, Réadaptation et Soins de Suite (RRSS) Activité de prise en charge du handicap : soins de suite, rééducation et réadaptation fonctionnelle :Hospitalisation de jour : réadaptation cardio-vasculairePlateaux techniques au sein des Hôpitaux de SWYNGHEDAUW, Jeanne de Flandres et Institut Cœur Poumon (balnéothérapie, simulateur de conduite, salle de gymnastique adaptée, LOKOMAT…)Deux secteurs de consultationsHospitalisation de semaine : pour les pathologies neurologiques chroniques évolutives (SEP, parkinson) et des patients présentant des pathologies de l’appareil locomoteurHospitalisation conventionnelle : rééducation neurologique (AVC, traumatismes crâniens, lésions médullaires, pathologies dégénératives et inflammatoires, polyneuropathies de réanimation) et rééducation de l’appareil locomoteur (amputations, chirurgie rachidienne, orthopédie)Soins de suite polyvalents : accueil de patients au profil oncologique, post-chirurgie, pathologies chroniques décompenséesEquipe pluridisciplinaire : médecins rééducateurs, Infirmiers, aides-soignants Masseurs Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Enseignants en Activité Physique Adaptée, Neuropsychologues, Psychologues, Orthophonistes, diététiciens, psychomotriciens…154 lits208 Equivalents Temps Plein de professionnels non médicaux13 Equivalents temps plein de médecins séniors5 Equivalents Temps plein de cadre de rééducation100 Equivalents Temps Plein de masseurs-kinésithérapeutes sur l’ensemble du CHUVOS MISSIONS : Vous encadrez une équipe pluri professionnelle et assurez le fonctionnement d'un service de rééducation, en veillant à qualité, à l’efficience et à la sécurité des prises en charge ou en soins, en collaboration avec l’équipe médicale et l’ensemble des intervenants.Vous êtes garant de l’organisation des soins et du parcours de soin des patients afin d’assurer la qualité et la sécurité des prises en charge. C’est dans ce sens que vous réfléchissez et proposez des organisations en phase et en cohérence avec les besoins des patients sur un territoire.Vous animez une équipe pluriprofessionnelle et assurez la cohésion des membres de l’équipe en lien avec les médecins responsables d’unités pour permettre une offre de soin de qualité optimale en se nourrissant du management clinique.Vous participez à la gestion médico-économique des structures placées sous votre responsabilité. Vous êtes garant du projet de soins et des objectifs de service cohérents avec les orientations médicales des unités que vous animez en collaboration avec l’équipe médicale.Vous assurez le dialogue social de proximité en lien avec l’encadrement supérieur.Vous vous inscrivez dans une dynamique de formation individuelle tout au long de votre exercice.Vous participez à la continuité de l’encadrement selon les dispositifs en vigueur.Vous imprimez votre action dans le cadre de la politique managériale de l’institution.Vous participez aux échanges managériaux organisés par la Direction des soins et les CSS de Pôle.Les différents modes d’hospitalisation en court séjour :Hospitalisation conventionnelle sur l’ensemble des spécialités du CHU (neurologie, appareil locomoteur, pneumologie cardiologie, chirurgie, pédiatrie, gérontologie, réanimations, hématologie)Hospitalisation de semaine : pour les pathologies neurologiques chroniques évolutives (SEP, parkinson) et des patients présentant des pathologies de l’appareil locomoteur, réadaptation cardiaque, rééducation neurologie ou de l’appareil locomoteur)Hospitalisation de jour : activité ambulatoire notamment pour les activités recours (réadaptation cardiaque, pédiatrie, réadaptation neurologique, rééducation gérontologique)Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lille. Diplôme de Cadre de santé paramédical numéro RPPS requisExpérience souhaitéeSAVOIR-FAIRERepérer et analyser les dysfonctionnementsJustifier des résultats relatifs aux activités de son domaineArbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un domaine donnéConcevoir, réaliser des projets, des processusFixer des objectifs, évaluer, établir, optimiserTravailler en équipe pluridisciplinaire, en réseauOrganiser, piloter, planifierAccueillir et encadrer les nouveaux agents et les étudiantsParticiper à la recherche et participation aux protocolesPrésenter des travaux dans les congrès et colloquesSAVOIR-FAIRE RELATIONNELSSens de l'organisation et des responsabilités,Rigueur,Dynamisme,Capacité d'observation et d'analyse rapide,Esprit d'équipe et disponibilité,Grande maîtrise de soi et discrétion.
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