Description du poste : Nous recherchons un(e) Commis de Bar en contrat Extra pour répondre à un besoin ponctuel et temporaire lié à notre activité saisonnière. Le/la salarié(e) sera en charge de :
- Préparation et service des boissons.
- Gestion des stocks et approvisionnements.
- Accueil et conseil à la clientèle.
Durée et horaires :
- Contrat renouvelable pour chaque période d'ouverture de l'établissement.
- 30 heures hebdomadaires (130 heures mensuelles).
- Possibilité d'heures complémentaires dans la limite de 34,5 heures par semaine, majorées à 5% puis 10% selon les dispositions conventionnelles.
Rémunération :
- Taux horaire : 12 € brut.
- Indemnité compensatrice de nourriture : 4,22 € par repas (2 repas par jour travaillé).
- Salaire net estimé : environ 1 380,28 € pour 130 heures travaillées (simulation sur la base de 23 jours travaillés dans le mois).
Avantages :
- Indemnités de congés payés en fin de contrat (pas d'indemnité de précarité).
Profil recherché :
- Expérience en bar ou restauration appréciée.
- Dynamisme, sens du service et travail d'équipe.
Modalités :
- Pas de période d'essai pour un CDDU.
- Contrat conforme à la convention collective HCR (IDCC 1979).
Informations complémentaires : Les montants indiqués sont des estimations et pourront varier en fonction des heures réellement travaillées, des absences ou des primes éventuelles.
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