Directeur du pôle route france h / f

Overview

Directeur(trice) du centre de profit dédié aux infrastructures de transport routier, de transport d'énergie et linéaires (120 collaborateurs répartis sur neuf sites, CA de 18 M€ dont 14 M€ d'activité en propre soit plus de 80% de l'activité externe au groupe). Vous prenez la pleine responsabilité du développement et de la rentabilité de l'activité du pôle Route pour la région France (y compris export). Vous représentez Egis auprès des clients publics et privés, et des partenaires, en France comme à l'international. Rattaché(e) au directeur France de la Service Line Transport Interurbain (RSLD) et membre du CODIR de la SLTIU France, vos principales missions seront les suivantes :


Responsabilités

* Stratégie et développement : vous incarnez les enjeux et les métiers de l'activité du pôle Route en externe et en interne. Vous définissez la stratégie Commerciale et Technique de votre périmètre d'activité pour bâtir une vision claire des marchés et de leurs rentabilités, en collaboration étroite avec votre responsable Commercial, vos directeurs de départements, le directeur Commercial de la BL T&T France, et le RLSD le cas échéant. Vous identifiez les grands enjeux et les pistes de développement, créez de nouvelles offres, dans un souci permanent de développement de votre périmètre d'activité en phase avec les enjeux ESG et transition énergétique (routes électriques, infrastructures énergétiques, bornes IRVE), et contribuez activement à leur mise en oeuvre. Vous pilotez le Go / No Go et les offres stratégique.
* Performance et pilotage financier : vous êtes responsable de la prise de commande et de la rentabilité du centre de profit (chiffre d'affaires, marges, cash, facturation, échus, taux vendable). Vous suivez et consolidez les budgets et les prévisions, conformément aux directives, en lien avec la direction financière et le contrôle de gestion. Vous consolidez et assurez le suivi financier des offres et des projets dans le cadre de votre délégation. Vous assurez un travail d'équipe efficace pour maximiser les résultats financiers.
* Management des équipes : vous managez l'équipe de direction du pôle (responsable Commercial, responsables de départements). Vous êtes responsable du management de l'ensemble des équipes du pôle (120 collaborateurs sur neuf sites). Vous collaborez avec les RH pour la planification opérationnelle / du personnel, y compris la planification de la demande de projets futurs, l'acquisition de talents et leur développement.
* Pilotage opérationnel et technique : vous êtes responsable des opérations de votre périmètre afin de garantir la performance, la qualité et l'efficacité des services, ainsi qu'une gestion rentable des ressources en fonction des objectifs. Vous garantissez la construction et l'animation de l'outil de production. Vous pilotez l'animation métier, l'innovation, l'écoconception, la veille technique, la gestion des outils méthodes, en lien avec la Directrice Technique, Innovation et Stratégie de Production de la SL Transport Interurbain France (budget technique R&D, CIR, ESG & Climat).
* Gestion des interfaces : collaboration avec les autres SL / BL du Groupe (Structures, Environnement, Energie). Développement de la transversalité avec les autres pôles de la SLTIU France et de la BL T&T France, et appui sur les fonctions transverses (Commercial, RH, Développement technique, RH, Finance, Performance). Pilotage des KPI de performance et participation aux revues de Performance (IMS). Responsable du respect, du suivi et du renouvellement des certifications / accréditations du pôle avec l'appui du responsable Performance de la BL T&T France. Garant du respect des règles Ethique & Conformité du Groupe au sein des équipes. Participation active aux acquisitions externes sur le périmètre : identification, analyse et intégration le cas échéant. Contribution à la conception des outils marketing de la Région et de la BL. Interface mondiale avec la Service Line globale (SL Intercity) et le responsable CPC Road et les représentants des Régions (RBLD / RSLD).


Qualifications

* Formation : issu(e) d'une formation supérieure technique de type Ingénieur ou équivalent.
* Expérience : au moins 15 années d'expérience dans le domaine des grands projets d'infrastructures routières et/ou linéaires, idéalement en structures d'ingénierie. Expérience avérée en pilotage de centre de profit (P&L) couvrant les dimensions stratégique, opérationnelle, humaine et financière.
* Compétences : définition des orientations de développement et traduction en plans d'action concrets, implication active dans leur mise en oeuvre, leadership pour fédérer les équipes autour d'une vision partagée, gestion du changement et culture de la performance et de l'innovation. Gestionnaire rigoureux(se) avec suivi des indicateurs de performance et démarche d'optimisation continue.
* Environnement : connaissance des environnements contractuels publics et privés, approche multidisciplinaire, capacité à évoluer dans des environnements complexes et matriciels, y compris à l'international.
* Langues : maîtrise de l'anglais à un niveau courant (lu, écrit, parlé) requis pour l’exercice.
* Mobilité : mobilité requise pour des déplacements réguliers en France et à l'international.
#J-18808-Ljbffr