Infirmier(ère) en prévention

Présentation de l'Association - L'Association des centres de prévention, fondée par la Fédération AGIRC-ARRCO, se consacre à l’accompagnement des assurés de l'AGIRC-ARRCO de plus de 50 ans dans le cadre d'une approche de « bien vieillir ». À travers nos 14 centres en France, nous menons des actions de prévention en santé primaire, incluant des bilans personnalisés assurés par une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, etc.). - Le centre de Toulouse est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 14 personnes, intervenant sur le centre de Toulouse ou dans l’une de nos trois antennes (Terssac, Montauban, Castelnaudary). - Description du poste - Dans le cadre de la nouvelle organisation visant à informer et sensibiliser les personnes âgées dites « robustes », le centre de prévention de Toulouse sera pilote du déploiement au national de la consultation de sensibilisation d’une durée de 30 à 45 minutes avec un(e) infirmier(ère). - Vos Missions - Réalisation en équipe pluridisciplinaire du bilan de préventionL'accompagnement est en première ligne : vous assurerez un rôle de bilan, de conseil et d’information et de sensibilisation à la prévention, tout en orientant la personne vers les praticiens les plus adaptés. - Ceci inclut un point sur les antécédents médicaux, traitements, vaccinations, dépistages (cancers, audition, vision) et tension artérielle. - Animations d’actions collectives pour le centre ou pour des partenaires et / ou clientsÉlaborer, animer et évaluer les actions collectives dans le domaine de la prévention primaire - Inclusion et suivi ICOPERéalisation de l’étape 1 via ICOPE Monitor et suivi des alertes générées. - Gestion administrativeSuivi des équipements médicaux et contrôle des dossiers bénéficiaires (WHO-5, FRIED, IMC). - Profil Recherché - Diplôme requis : Diplôme d’État Infirmier (DEI) - Une formation complémentaire en prévention ou en gériatrie serait un atout. - Savoir-faire - Capacité d’analyse et de retranscription de l’information ;Compétences en animation de groupe ;Gestion de projet ;Adaptabilité à chaque bénéficiaire.Savoir-être - Autonomie, rigueur, sens de l’organisation ;Esprit d’équipe, écoute, aisance relationnelle ;Force de proposition, pédagogie et recul ;Adhésion aux valeurs éthiques et déontologiques de la fonction.Conditions de Travail - Lieu : 9 et, 11 Rue Matabiau 4ème étage, 31000 Toulouse (déplacements régionaux possibles) ;Type de contrat : CDI ;Temps partiel : 28h/semaine ;Date de début : dès que possible ;Rémunération : 28 – 32K annuel ;Mutuelle : prise en charge à 70 % par l’employeur ;Titres-restaurant de 10,50 € (prise en charge à 60 % par l’employeur) ;Formation continue intégrée à notre politique de développement des compétences ;Horaires fixes favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail dynamique, centré sur la prévention et l’accompagnement personnalisé ;Des missions diversifiées mêlant entretiens individuels, actions collectives et projets innovants ;Une équipe pluridisciplinaire bienveillante et engagée.