Opérateur(trice) de production (h/f)

Description du poste


Dans le cadre d’un développement d’activité, nous sommes à la recherche d’un (e) :

Opérateur(trice) de production (H/F)

Notre site propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Rattaché(e) à l'équipe d’exploitation de l’unité hydrométallurgique permettant de valoriser les métaux des batteries de véhicule électrique, vous assurez la conduite de cette dernière.

Missions :

* Conduire les opérations d’hydrométallurgie (lixiviation, filtration, neutralisation),

* Piloter les unités via la supervision automatisée,

* Contrôler et ajuster les paramètres process (pH, température, débits, pressions),

* Réaliser les prélèvements nécessaires au contrôle qualité,

* Assurer le chargement/déchargement et le conditionnement des réactifs et des produits,

* Conduire les engins de manutention : chariot élévateur et camion (usage fréquent), nacelle (usage ponctuel),

* Effectuer la maintenance de premier niveau et garantir la sécurité de l’installation,

* Renseigner les fichiers de production et signaler les anomalies,

* Respecter les procédures de travail et les consignes de sécurité,

* Garantir le bon fonctionnement du matériel à disposition,

* Assurer la mise en sécurité et la propreté de la zone de travail,

* Veiller au respect de l’environnement.


Qualifications


De formation minimum BAC à BAC +2 Génie des procédés, Conduite d’installations ou équivalent, vous possédez une première expérience dans une fonction équivalente. Vous maîtrisez la supervision d’automates et êtes à l’aise avec l’environnement informatique (outils Google). Votre connaissance des procédés chimiques et des risques associés constitue un atout majeur. Vous détenez idéalement le CACES cat 3 – chariot élévateur.
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve de polyvalence et appréciez particulièrement le travail de terrain.





Informations supplémentaires


CDI en travail posté 3*8

Salaire à définir selon profil, majoration de postes, paniers ou TR, participation, 13ème mois, prime vacances…

Poste basé à CEDILOR (57- AMNEVILLE).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.