Nous, quand on retourne au lycée, ce n'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Assistant d'Unité Opérationnelle à Migné-Auxances (86) H/F
CDI Temps partiel de 80%
Vous aurez pour responsabilités de :
* Gérer l'administration courante du service grands projets (rédaction de courriers, compte rendus, réponse aux appels d'offre, gestion des fournisseurs et suivi des factures dans l'ERP, ...)
* Assurer la gestion du site de Migné-Auxances(gestion du courrier, demandes d'intervention, commande de fournitures, ...)
* Coordonner la communication interne et l'organisation des événements.
* Réaliser les reporting en collaboration avec les équipes.
* Saisir les Relevés Heures Individuels et les congés
Votre profil :
* Diplôme : Bac +2 ou équivalent dans un domaine lié à l'assistanat ou à la gestion
* Expérience : une première expérience dans une fonction d'assistant(e) d'agence ou commerciale idéalement dans un environnement BTP
* Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques et bureautiques et capacité d'analyse et de synthèse
* Compétences comportementales : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'initiative et capacité à gérer les priorités
La diversité au sein de SPIE :
* Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.
* Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels.
* SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme Handi-Engagée par France Travail, Cap Emploi et l'AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités de défis, d'évolution et de développement sont nombreuses.
Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'un package de rémunération incluant :
* Un salaire fixe selon votre expérience, un 13ème mois, la participation, l'intéressement, l'actionnariat salarié
* Des titres restaurant, des avantages CSE et des RTT, une mutuelle et prévoyance
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
* Étude de votre CV par un recruteur
* Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.