Tu connais les chantiers TP comme ta poche et tu aimes quand les journées avancent à bon rythme ?
Bonne nouvelle : on recrute pour une entreprise solide des travaux publics, active sur des chantiers de terrassement et d’enrobés dans toute la région.
Ici, on cherche un conducteur fiable, pro, qui aime être au volant et participer directement à l’avancement des chantiers.
Ton quotidien sur la route
Un poste pensé pour les pros de la conduite, 100 % volant, sans manœuvre au sol.
Au programme :
•Transport de matériaux : gravats, terre, enrobés, sables, agrégats
•Approvisionnement régulier des chantiers dans le respect des consignes de sécurité
•Conduite de camion PL adaptée aux contraintes d’accès chantier
•Organisation de tes tournées pour optimiser les rotations
Un travail rythmé, utile et directement connecté à la réalité du terrain.
Le profil que l’on recherche
•Expérience confirmée en travaux publics, en terrassement et/ou enrobés
•Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur obligatoirement à jour
•Autonome, sérieux(se) et professionnel(le)
•À l’aise sur chantier et avec des journées bien remplies
•Quelqu’un de fiable, qui sait travailler proprement et efficacement
Les conditions proposées
•Poste basé à Mérignac (33)
•Taux horaire : 12,50 €
•Indemnité repas : 16,36 € par jour
•Démarrage rapide
•Mission d’intérim avec continuité selon l’activité et les chantiers
Les avantages Temporis
Chez Temporis Mérignac, tu es bien plus qu’un CV. Dès ta première heure travaillée, tu bénéficies de :
•21 % de rémunération supplémentaire en fin de mission (IFM + congés payés)
•Accès aux services FASTT : logement, mutuelle, garde d’enfants, mobilité
•Acomptes possibles tous les jeudis
•Un Comité d’entreprise (réductions, loisirs, vacances, cinéma…)
•La possibilité d’un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
•Une équipe locale, humaine et dispo quand tu en as besoin
Envie de reprendre le volant dans de bonnes conditions ?
Envoie ton CV ou contacte directement l’agence Temporis Mérignac.
On a une place pour toi sur les chantiers, et elle n’attend plus que toi.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.