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Chauffeur / chauffeuse de poids lourd

Chaudeney-sur-Moselle
Intérim
Temporis
Chauffeur de poids lourd
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Tu es à l’aise au volant et tu n’as pas peur de mettre la main à la pâte ?
L’agence Temporis Toul recherche pour l’un de ses partenaires engagé dans l’environnement un(e) Chauffeur(se) Poids Lourd H/F pour assurer la collecte et le transport de pneus dans une logique de recyclage et de valorisation des déchets industriels.

TES MISSIONS :
- Conduire un camion Poids Lourd pour assurer les tournées de collecte de pneus (neufs et usagés).
- Effectuer les opérations de chargement et de déchargement manuellement en respectant les gestes et postures adaptés.
- Livrer les pneus dans des zones dédiées au recyclage.
- Réaliser les vérifications de sécurité quotidienne du véhicule et signaler toute anomalie mécanique.

TON PROFIL :
Tu es titulaire du permis C, avec FIMO ou FCO à jour ? Que tu aies de l’expérience ou non, ta motivation, ta ponctualité et ton goût du travail bien fait feront toute la différence !

RYTHME :
35h/semaine + heures supplémentaires
Du lundi au vendredi : 5h-15h
Certains samedis travaillés selon roulement
Aucune tâche nécessitant une certification ou une habilitation particulière n'est autorisée.

REMUNERATION :
Taux horaire : 12,12 € brut
Indemnité repas : 15,96 € / jour
Heures supplémentaires rémunérées

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Acompte sur paie à la semaine
• CE (billetterie, club vacances, etc.)
• Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.

ÇA TE PARLE ?
Postule sans attendre sur ou envoie ton CV à
Tu préfères discuter avec nous ? Appelle-nous au

TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy – 54200 Toul

POUR NE RIEN RATER :
https://

Avantages Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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