Rejoignez un acteur public majeur et historique de la métropole Aix‑Marseille, un Office Public de l'Habitat regroupant près de 250 collaborateurs dans des locaux idéalement situés à Marseille, à proximité des transports en commun.
Vous évoluez dans un cadre de travail stimulant et équilibré, favorisant l'harmonie entre vie professionnelle et personnelle. Vous intégrez une structure aux valeurs humaines fortes, fondée sur la collaboration, la confiance et la place donnée à chacun. Les missions proposées sont riches et porteuses de sens, soutenues par des projets structurants offrant un véritable potentiel d'évolution et d'épanouissement.
Grâce à une autonomie réelle dans la gestion de votre activité, vous pilotez votre emploi du temps tout en assurant un équilibre optimal entre responsabilités et ambitions personnelles.
Vos missions :
* Gérer l'actif immobilisé : suivre les investissements, encours et mouvements d'immobilisations
* Comptabiliser les cessions, mises en service et opérations liées
* Réaliser le pointage, le lettrage et contribuer à la clôture annuelle
* Préparer les déclarations fiscales liées aux investissements
* Monter, suivre et comptabiliser les dossiers de subventions
* Contrôler et justifier les subventions à percevoir
Profil attendu :
* Formation minimum Bac +2 en comptabilité ou en finance.
* Au moins trois ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement comparable.
* Capacité d'analyse, sens de l'autonomie et grande rigueur indispensables pour réussir dans la fonction.
* Excellentes compétences en communication, alliées à une réelle curiosité professionnelle.
* Aptitudes en médiation et en encadrement, permettant de faciliter les échanges et d'accompagner les interlocuteurs au quotidien.
Ce qui est proposé :
* CDI - Temps plein
* Rémunération pouvant atteindre 35 000 € brut/an, selon profil.
* Avantages attractifs : primes diverses, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, titres-restaurant, et bien plus encore.
* Équilibre vie professionnelle / personnelle : horaires flexibles (départ à 16 h 30 possible), 2 jours de télétravail, jusqu'à 49 jours de congés.
* Environnement de travail enrichissant et bienveillant : équipes très stables, communication interne fluide et une place pour chacun.
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