[cdi] oisans tourisme recrute son/sa conseiller(e) en séjour en cdi

- Missions : En tant que conseiller(e) en séjour, voici les responsabilités qui correspondent à ton poste : Accueil physique et téléphonique de la clientèle, gestion des mails Vente au comptoir d activités sportives, culturelles et de loisirs Récolte/diffusion/mise jour des données touristiques dans la base de données Apidae/Avizi. Tu auras également les missions suivantes : Actualisation du site web Contact avec des journalistes dans le cadre de l organisation d évènements et interviews Soutien à l animation des réseaux sociaux Création de contenus photos/vidéos Identification des nouveautés presse des partenaires. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l entreprise. Renfort possible dans les différents bureaux d accueil de la structure. - Profil : Maîtrise de 2 langues étrangères dont l anglais obligatoirement Connaissance du secteur touristique, de la montagne et de l Oisans (un atout). Maîtrise des logiciels de bureautique et bonne connaissance des outils digitaux. Connaissance des logiciels touristiques en particulier Apidae (un atout) Excellente capacité d écoute et analyse dans le but d orienter les clients vers des produits adaptés à leur demande Bonne capacité rédactionnelle Compétences en gestion et création de contenu Capacité à dialoguer, négocier avec des interlocuteurs très variés : professionnels du tourisme du territoire, habitants, personnels des offices de tourisme, clients Capacité à travailler tant de manière autonome qu en équipe et à gérer les priorités. Organisation et rigueur. - Conditions : Environnement de travail dynamique, créatif et convivial. Echelon 1.3, indice 1585* de la convention collective des organismes de tourisme 13e mois - Titres restaurant - Comité d entreprise - Prime d ancienneté 35h Poste basé à Allemond, Isère. Permis B nécessaire. Poste non logé. Travail les dimanches et jours fériés en haute saison *Le salaire ne tient pas compte des majorations liées aux heures de dimanches et jours fériés qui s ajouteront selon le planning établi (majoration de 50% les dimanches et de 100% les jours fériés). Expérience: Non précisé. Éducation : Non précisé